【40代向け】転職サイトおすすめ9選！求人数比較ランキングも紹介
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40代の方の中には「年収を上げたい」「やりがいのある仕事をしたい」という思いで転職を希望する方も多いのではないでしょうか。
40代での転職は未経験でもできるのか、女性向けの転職サイトはあるのか、詳しく知りたいという方もいるかもしれません。
40代での転職を成功させるためにも、転職サイトは自分に合ったものを選びたいですよね。
そこで本記事では、40代向け転職サイトおすすめ9選を紹介。エージェントを併用できるものやハイクラス転職が得意なものまで、さまざまな特徴のサイトを集めました。
40代で未経験職種への転職は可能なのか、40代の転職事情についても詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。
40代おすすめ転職サイトの求人数比較ランキングも紹介していますよ。
人材に関わる事業領域において、キャリア・アドバイザーや経営計画策定プロジェクトの企画・推進、人材採用企画、事業企画など、幅広い実務経験を持つ。令和元年5月にプレイフルキャリア研究所を創業し、キャリアコンサルティング事業の経営に専念している。
※本コンテンツで紹介しているサービスは、厚生労働省委託事業の職業紹介優良事業者認定制度・一般財団法人 日本情報経済社会推進協会のプライバシーマーク制度のいずれかもしくは両者に参加しています。また、厚生労働省の有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307073）として許可を得ています。そして、コンテンツ内で紹介しているサービスの一部もしくは全てに広告が含まれております。ただし、広告が各サービスの評価に影響をもたらすことは一切ございません。当サイトは、読者の皆様が公正な評価や情報をもとに、より良い選択ができるよう尽力しております。本コンテンツは株式会社ゼロアクセルが管理を行っております。転職エージェントおすすめランキングは、求人数の多さやサービスの使いやすさ（検索項目数）、対応可能エリア（拠点数）、利用実績、利用者の口コミなどを基準にし、独自に点数化にしております。詳細は広告ポリシーと制作・編集ガイドラインをご覧ください。 |
本記事では、消費者庁のアフィリエイト広告等に関する検討会報告書「アフィリエイト広告の意義」のガイドラインに基づいた形式で広告であることを明記しています。
各転職エージェントの評価は消費者庁の景品表示法に基づき、公式サイトの情報・利用者の口コミや評判を元にランキング化しており、ユーザー方々がより良いサービス・商品を選べるよう尽力しています。
Contents
40代転職サイトおすすめ9社を比較
表は右にスクロールできます>>
40代向け | doda | リクルート エージェント | マイナビエージェント | ビズリーチ | リクルート ダイレクトスカウト | JACリクルートメント | レバテックキャリア | パソナキャリア | ミドルの転職 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ロゴ |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| 公開求人数 | 252,881件 | 421,282件 | 非公開 | 124,715件 | 363,508件 | 19,362件 | 22,234件 | 39,158件 | 304,780件 |
書類・面接 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
| アプリ | ◯ | ◯ | – | ◯ | – | – | – | – | – |
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 基本無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式ページ |
※料金は全て税込です。
doda
- 公開求人16万件以上
- 特に技術職が豊富
- 非公開求人やハイクラス求人のオファーが届くことも
- エージェントが無料でサポート
- dodaの転職アプリが使いやすい
dodaは、公開求人数16万件以上を誇る転職サイト。勤務地は全国各地に対応しており、北海道から海外まで地域別の専門サイトも開設されています。
取り扱っている業界・職種も非常に幅広いです。特に、SEや機械・電気などを含めた技術職の求人が得意で、約7万件※を取り扱っています。
さらに完全無料でカウンセリングや書類の添削、面接対策など転職エージェントのサービスを利用することができます。
キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当の2人のプロがサポートしてくれるので、かなりおすすめです。
| 公開求人数※ | 252,881件 |
|---|---|
| 主なサービス | ・求人検索 ・スカウト ・エージェントサービス ・気になるリスト ・Web履歴書 |
| アプリ | あり |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
リクルートエージェント
- 転職実績No.1 ※1
- 非公開求人が約26万件
- ハイクラス転職も得意
- 年収アップ率62.7%の実績
- 未経験向けの求人も約4万件※2
リクルートエージェントは、転職実績No.1※を誇る転職サービス。約40年間のノウハウをもとに、書類添削や面接対策の他、職場環境などの情報も教えてくれるのです。
ハイクラス転職も得意で、ハイキャリアの公開求人だけで約3万件以上。幅広い業界・職種が揃っているので、希望にあった職を探せるでしょう。
リクルートエージェントを利用して転職決定した方のうち、6割以上※3の方が年収アップに成功した実績があります。エージェントを利用すれば、アドバイザーに年収交渉をお任せできるのでおすすめです。
リクルートエージェントは、キャリアアップやスキルアップを考えている方に向いていると言えるでしょう。
| 公開求人数※2 | 421,282件 |
|---|---|
| 主なサービス | ・求人検索 ・エージェントサービス ・Web履歴書 ・自己分析 |
| アプリ | あり |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
マイナビエージェント
- 豊富な求人数
- 徹底したサポート
- 求める人材などのリアルな情報も
- マッチングが強み
- ハイクラス向けエージェント
マイナビエージェントは、業界・職種が幅広く各地エリアの専門サイトも存在し、地方への転職を考えている方にもぴったりな転職サービスです。
エージェントに登録すると、専任でキャリアアドバイザーが求職者を支援してくれます。応募書類や面接サポート、夜間や土曜日の相談にも応じるなど、支援が徹底されているのが特徴です。
キャリアアドバイザーが、丁寧なヒアリングで求職者を把握。リクルーティングアドバイザーが得た情報のもと、適合する企業を紹介してくれるでしょう。
ハイクラス向けエージェントも存在。80%が非公開求人で、出会えなかった優良な企業を紹介されることも。
公開求人数 | (非公開) |
|---|---|
| 主なサービス | ・求人検索 ・エージェントサービス ・転職相談会 |
| アプリ | なし |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
ビズリーチ
- ハイクラス転職が得意
- 年収1000万円のハイクラス求人多数
- 企業から直接スカウトが届く
- 優秀なヘッドハンターがサポート
- 利用者の成功談も参考に
年収1000万円の求人を多数保有しており、ハイクラス転職が得意な転職サイト。そんなビズリーチでの転職活動の方法は2つあります。
1つ目は、企業と直接やりとりする方法です。企業から直接スカウトが届いたり、公開されている求人に応募したりすることで、面接・内定と進んでいきます。
2つ目は、ヘッドハンターを経由する方法です。ヘッドハンターからスカウトが届くほか、面接対策・年収交渉などのサポートをしてもらうこともできます。
ビズリーチを利用した方の成功談が掲載されています。前職や転職理由、転職成功の鍵などが載っているので、参考にしてみてください。
転職成功者のうち、40代以上が4割以上を占めています。ビスリーチはかなり40代以上の転職が得意と言えるでしょう。
公開求人数※ | 124,715件 |
|---|---|
| 主なサービス | ・求人検索 ・スカウト ・エージェントサービス （ヘッドハンター） ・Web職務経歴書 |
| アプリ | あり |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）
- ハイクラス求人に強い
- ヘッドハンターが企業を提案
- 非公開求人も紹介可能
- 企業から直接スカウトが届くことも
- 気になる求人に自ら応募依頼もできる
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人が強みの転職サイトです。
ヘッドハンターが企業を提案。第三者の目線で求人を勧めてもらえるだけでなく、非公開の求人も紹介してもらえるというメリットがあります。
企業から直接スカウトが届くこともあるため、スピード感を持った転職活動も可能となるでしょう。
気になる求人を検索し自ら応募依頼することもできるため、気になる方はチェックしてみてください。
JACリクルートメント
- JACの独占求人が多数
- グローバル転職が得意
- リアルな情報も持つコンサルタント
- 厳選されたスカウト
- サービスの質No.1を目指す
JACリクルートメントは、60%が非公開求人※1という転職サイト。企業との強いパイプを活かし、JACでしか扱っていない独占求人も多く存在します。
外資系や海外進出企業への転職サポートで豊富な実績。グローバル転職のノウハウを沢山蓄え、英文レジュメの作成に関するアドバイスもしてくれます。
業界・職種に特化したコンサルタント約800名が所属。コンサルタントは企業を訪問し、社風や部・課の雰囲気なども把握しており、リアルな情報を得られるでしょう。
複数人のコンサルタントがスカウトを届けます。厳選された多角的な選択肢を獲得可能です。同業他社との比較もできるので有利に転職を進められるのでは。
JACが目指すのは、サービスの質No.1。状況報告は原則24時間以内、転職後もフォローを継続するなどクオリティに期待できるでしょう。
公開求人数※2 | 19,362件 |
|---|---|
| 主なサポート | ・求人検索 ・スカウト ・エージェントサービス |
| アプリ | なし |
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
レバテックキャリア
- ITエンジニア・デザイナーの転職に強い
- キャリアアドバイザーがサポート
- 履歴書や面接の指導を受けられる
- 企業のリアルな現場を把握
- 非公開求人も紹介可能
レバテックキャリアは、ITエンジニア・デザイナーの転職が得意な転職サイト。特にエンジニアのキャリアに特化して15年であるため、かなり心強いです。
アドバイザーは年に何度も企業を訪問。現場のリアルな状況を把握しているため、ぴったりの求人を紹介してくれるでしょう。
応募殺到を避けた非公開求人を紹介してもらえることもあるので、気になる方は相談してみてください。
| 公開求人数※ | 22,234件 |
|---|---|
| 主なサービス |
|
| アプリ | なし |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
パソナキャリア
- オリコン顧客満足度1位※1
- ハイクラス求人を多数保有
- ハイクラスに特化したコンサルタント
- 女性の転職にも強い
- 個別相談会を開催
パソナキャリアは、オリコン顧客満足度調査で、3年連続第1位を獲得※1した転職サイトです。
マンツーマンの書類添削や面接対策、年収交渉などサービスが充実しているので、最大限に活用しましょう。
ハイクラスに特化したコンサルタントもおり、年収アップ率67.1%※2。年収800万円以上の非公開求人を紹介してくれるスカウトも展開しているので、利用してみてください。
女性の転職にも力を入れています。女性の活躍支援を専門としたコンサルティングチームが発足しており、希望や悩みに全力で応えてくれるでしょう。
個別相談会も開催されています。種々のニーズに対応しているのでぜひ利用してみてください。
公開求人数※3 | 39,158件 |
|---|---|
| 主なサービス | ・求人検索 ・スカウト ・エージェントサービス ・Web履歴書 |
| アプリ | なし |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
ミドルの転職
- 求人数約17万件以上※
- 年収1000万円以上の求人も豊富
- 登録者の平均年齢45歳
- 優良企業や非公開求人からスカウト
- 企業からエントリーの要望
ミドルの転職は、求人数が豊富な転職サイト。約17万件以上※にものぼります。特にハイクラスの求人を得意とし、年収1000万円以上の求人を約17,000件以上※有しているのが特徴です。
優良・独占求人や非公開求人がスカウトで届くことも。履歴書は匿名で公開されるため、安心して利用できます。
気になるボタンを活用しましょう。企業側からお知らせが届く場合がある他、沢山利用していくと、好みの求人を教えてくれるようになります。
公開求人数※ | 304,780件 |
|---|---|
| 主なサービス | ・求人検索 ・エージェントサービス ・スカウト ・Web履歴書 |
| アプリ | なし |
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
40代転職サイトおすすめ公開求人数ランキング
1リクルートエージェント｜421,282件
- 転職実績No.1 ※公式サイトより
- 非公開求人が多数
- ハイキャリア求人も3万件以上
2リクルートダイレクトスカウト｜363,508件
- ハイクラス求人に強い
- 非公開求人の紹介も
- 企業からの直接スカウト
3doda｜252,881件
- 公開求人16万件以上
- 特に技術職の求人が豊富
- 非公開求人やハイクラス求人のオファーが届くことも
40代向け転職サイトの選び方
ここでは、40代向け転職サイトの選び方について、以下の3つから解説していきます。
- ハイクラス人材向けの求人を扱っている
- 転職コンサルタントに相談できる
- できるだけ求人数が多い転職サイトを選ぶ
- 通常の求人型とスカウト型の両方を選ぶ
ハイクラス人材向けの求人を扱っている
40代で転職を考えているという人の中には、キャリアアップして年収を大きくアップさせたいという人も多いでしょう。
管理職などのポジションを狙って転職するのであれば「ハイクラス人材向け」転職サイトの利用がおすすめです。
一般的な転職サイトには、いわゆる「一般求人」しか掲載されていませんが、「ハイクラス人材向け」の転職サイトでは、一般には公開されていない好条件の求人などを扱っています。
一般的な転職サイトを見ていても自分の望んでいる求人に出会えないという人は、ハイクラス人材向けの転職サイトの利用を検討してみるのもいいでしょう。
転職コンサルタントに相談できる
40代の転職は、20代の人材よりもキャリアがあり年収の基準が高くなる傾向があるため、採用する側も採用に対して慎重になることが多いようです。
自分で求人応募をして採用面接を受けていてあまり手応えを感じられないという人は、転職コンサルタントに相談できるサービスがある転職サイトの利用を検討してみてもいいでしょう。
転職のプロであるコンサルタントの意見やアドバイスを受けながら転職活動を進めれば、一人で転職活動をするよりも心強いでしょう。
できるだけ求人数が多い転職サイトを選ぶ
40代向けの求人数は、20代や30代の求人数に比べて少なくなっています。
40代で転職を考えている場合は全体の求人数が多い転職サイトを選んだほうが、転職が成功しやすいです。
また求人数が多い転職サイトは提供されるサービスの質が良かったり、得られる企業情報が多かったりと転職を有利に進められる傾向があります。
通常の求人型とスカウト型の両方を選ぶ
転職サイトには求人に人が集まる「求人型」と人に求人が集まる「スカウト型」の二つがあります。転職を成功させるために、両方を選ぶのがおすすめです。
転職サイトは「求人型」でも「スカウト型」でも無料で使うことができます。もちろん掛け持ちしても無料です。選択肢を増やすためにも掛け持ちしましょう。
40代に転職サイトがおすすめな理由
40代に転職サイトがおすすめな理由としては、以下のようなものが挙げられます。
転職サポートが受けられる
経験を活かした転職活動ができる
方向性を見直すきっかけにもなる
転職サポートが受けられる
転職サイトの中には、転職エージェントのようにコンサルタントのサポートが受けられるサービスも存在します。
コンサルタントのサポートが充実していれば、転職活動がスムーズに進む可能性は高くなります。
以下にコンサルタントによる主なサポート内容を記載しているため、参考にしてみてください。
| サポート内容 | 概要 |
|---|---|
| キャリアカウンセリング | 自分のキャリアやスキルに基づいて、コンサルタントからアドバイスがもらえる。 |
| 履歴書・職務経歴書の添削 | コンサルタントによる書類のチェックや改善アドバイスを受けられる。 |
| 面接対策 | 面接の準備や対策について具体的なアドバイスを受けたり、模擬面接を実施してもらえる。 |
| 給与交渉 | 給与や条件の交渉をコンサルタントが代行してくれることがある。 |
| 入社日調整 | 求職者の都合に合わせて入社日を調整してもらえる。 |
転職サイト・エージェントによって実施しているサービスは異なるため、事前に公式サイトで確認してみてください。
経験を活かした転職活動ができる
40代であれば特定の業界で長く経験を積み、専門的な知識やノウハウを培ってきた人もいるでしょう。
転職サイトには、豊富な経験や専門スキルを重視する求人が多く掲載されているため、これまで培ってきたスキルやノウハウが生かせる求人と出会いやすくなります。
また、転職サイトによっては、ユーザーのプロフィールや希望条件に基づいて、適切な求人情報を自動的に提案する「自動レコメンド機能」がついています。
スキル、経験、希望条件（勤務地、職種、給与など）を基に、最適な求人を自動表示してもらえるため、自分で転職活動するよりも自分に合った求人を探しやすくなるでしょう。
方向性を見直すきっかけにもなる
前述したように、40代であればこれまでの経験を生かした転職活動ができます。
培ったスキルを生かしてこれまでと同じ業界でさらなるキャリアップを目指すのも良いですが、40代で新しいことにチャレンジしてみるのも魅力的な選択肢です。
転職サイトを利用したからといって、必ずしも最後まで転職活動を行わなくてはいけないわけではありません。
自分自身が本当にやりたいことや、今後進むべき道を再検討するための情報収集を目的として転職サイトを利用してみるのもおすすめです。
40代の転職事情
ここでは、以下2項目から40代の転職事情について解説していきます。
- 40代の転職成功率は？
- 40代の転職回数は？
ぜひ転職する際の参考にしてみてくださいね。
40代の転職成功率は？
以下は、dodaが掲載した転職成功率2020年2021年のデータです。40歳以上のdoda利用者が対象となります。
| 職種 | 2020年 | 2021年 |
|---|---|---|
| 営業系 | 11.6% | 14.6% |
| 技術系(IT・通信) | 28.1% | 12.9% |
| 技術系(電気・機械) | 11.0% | 12.9% |
| 企画・管理系 | 19.1% | 25.0% |
2021年は前年よりも比較的成功率の上昇がみられ、営業系は3%増、企画・管理系は約6%増、技術系(電気・機械)では約1.9%増となりました。
ただ技術系(IT・通信)に関しては前年比から大幅に低下し、15.2%という結果です。
40代の転職回数は？
リクナビNEXTによる40代の転職回数データを以下にまとめました。
| 転職回数 | 転職回数の平均 |
|---|---|
| 1回 | 20％ |
| 2回 | 18% |
| 3回 | 11% |
| 4〜5回 | 12％ |
| 6回 | 1％ |
40代の転職回数でもっとも多かったのは、20％の転職経験1回です。
4〜5回の転職回数12％が、転職回数2回に次いで多い結果となりました。
40代向け転職サイト厳選2社はこれ！
| リクルートエージェント | doda |
|---|---|
 |  |
|
|
40代にとくにおすすめの転職サイトは、以上の2つです。
とにかく豊富な選択肢から選べるので、40代での転職成功の可能性も大幅に広がるでしょう。
40代転職で気を付けること
40代で転職を成功させるためには気を付けるべきことがいくつかあります。ここでは40代から転職する際に知っておきたい事や、注意点を解説します。
未経験業種は一般的に難しい
これまで40代におすすめの転職サイトを紹介してきましたが、そもそも40代未経験での転職は可能なのでしょうか。
- 企業が40代の人材におもに求めるのは「即戦力」
- 年収アップが見込めない可能性がある
企業が40代の人材に求めているのは「即戦力」であることが、もっとも大きな理由の1つです。未経験業種への転職だと、これまで培った経験と知識があっても即戦力としては活かせない可能性が高いでしょう。
企業ではおもに20代・30代が新人の採用・教育を担当することも多いです。そのため、教育担当者が歳下である可能性も高く、企業側に扱いづらいという印象を持たれてしまう可能性も否めません。
また今までの経験が活かしにくい未経験であるならば、年収アップどころか下がってしまう可能性もあります。しかし、努力を続けることで前職以上の年収を目指すこともできるでしょう。
転職サイトを利用してもすぐに転職できるわけではありません。転職の計画は可能な限り早めにするようにしましょう。
転職のコツを把握しておく
40代で転職するには、以下のポイントを押さえておくとよいでしょう。
- これまでの経歴や年齢が有利になる職種を選ぶ
- 企業側が求めていることを理解する
- 自分の強みを理解する
これまでの経歴・年齢が有利になる場合も転職成功の可能性があります。たとえば、職種は未経験でもこれまで管理職を経験してきた人が、同じく管理職への転職をする場合、まったくの未経験者よりも比較的有利です。
コミュニケーションが円滑にとれる、リーダー性を発揮できるなど、企業側が重視していることを把握し、面接に進めるとよいでしょう。
まとめ
今回の記事では、40代におすすめの転職サイトについて紹介しました。
転職サイトを利用すれば、非常に多くの求人を調べられます。エージェントの併用により、充実したサポートを受けることも可能です。
豊富な求人数を誇るサイトやハイクラス転職を叶えてくれるサイトを集めたので、ぜひ本記事を参考にしてみてくださいね。
40代の転職でよくある質問
一般的に20代、30代と比べると、40代を超えてからの転職は厳しいと言われています。40代を対象とした求人が少なかったり、スキルやキャリアが不足していると選考に通りにくいです。
今のスキルでどのくらい会社に貢献できるかが重視されるので、自分の市場価値をしっかり分析して理解しておく必要があるでしょう。
中には、仕事をしながら資格を取得できるものもあります。手に職をつけてスキルアップしたいという人は、検討してみましょう。
年収をアップさせるのであれば、今の職種を変えずにスペシャリストとして上場企業や大企業への転職を考えると良いでしょう。
また、大手企業は難しいという人は、企業規模を少し狭めて管理職待遇で受け入れてくれる企業への転職がおすすめです。
複数の転職サイトや転職エージェントを利用して情報収集を行ったり、業界の専門誌で最新のトピックを学ぶなどしていくことで転職の幅を広げることができるでしょう。
他にも「保育士」や「介護福祉士」など、需要が高まっているジャンルの資格取得もおすすめです。
お金に関するトラブルを抱えると、精神的にやられて苦しくなってしまうことも多いです。そんなお金周りで悩んでいる方向けに、誰にでも分かりやすく情報をまとめることを意識して、日々記事の執筆・編集を行っています。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。