dodaの評判・口コミは悪い？利用方法やサービスの特徴も解説

dodaは、転職サイト・転職エージェントの2つを兼ね備えたサービスで、転職を効率良く進めたい方におすすめな転職サービスです。さらに、公開求人数 約25万件以上※と、求人数も充実しているため自分に合った求人を探すことができます。
※2025年1月時点

本記事では、dodaを利用してよりよい転職を成功させるコツがわかりますよ。

※厚生労働省「雇用を取り巻く環境と諸課題について」

監修者の紹介

五十嵐 郁一

経歴・プロフィール

人材に関わる事業領域において、キャリア・アドバイザーや経営計画策定プロジェクトの企画・推進、人材採用企画、事業企画など、幅広い実務経験を持つ。令和元年5月にプレイフルキャリア研究所を創業し、キャリアコンサルティング事業の経営に専念している。

※本コンテンツで紹介しているサービスは、厚生労働省委託事業の職業紹介優良事業者認定制度・一般財団法人 日本情報経済社会推進協会のプライバシーマーク制度のいずれかもしくは両者に参加しています。また、厚生労働省の有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307073）として許可を得ています。そして、コンテンツ内で紹介しているサービスの一部もしくは全てに広告が含まれております。ただし、広告が各サービスの評価に影響をもたらすことは一切ございません。当サイトは、読者の皆様が公正な評価や情報をもとに、より良い選択ができるよう尽力しております。本コンテンツは株式会社ゼロアクセルが管理を行っております。転職エージェントおすすめランキングは、求人数の多さやサービスの使いやすさ（検索項目数）、対応可能エリア（拠点数）、利用実績、利用者の口コミなどを基準にし、独自に点数化にしております。詳細は広告ポリシーと制作・編集ガイドラインをご覧ください。

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本記事では、不当景品類及び不当表示防止法(景品表示法)を参考に、景品類等の指定の告示の運用基準や一般消費者が事業者の表示であることを判別することが困難である表示のガイドラインに基づいた形式で広告を掲載しています。
本記事では、消費者庁のアフィリエイト広告等に関する検討会報告書「アフィリエイト広告の意義」のガイドラインに基づいた形式で広告であることを明記しています。
各転職エージェントの評価は消費者庁の景品表示法に基づき、公式サイトの情報・利用者の口コミや評判を元にランキング化しており、ユーザー方々がより良いサービス・商品を選べるよう尽力しています。

Contents

• dodaの口コミ評判一覧
• dodaの良い評判・口コミ
• dodaの悪い評判・口コミ
• dodaとは？特徴を紹介
• dodaを利用する6つのメリット
• dodaを利用する3つのデメリット
• dodaとdoda Xの違いを徹底比較！
• dodaの利用が向いている人
• dodaを利用する際の注意点
• dodaを利用する流れ
• dodaを利用して転職活動を成功させるコツ
• dodaの転職支援実績
• dodaとの併用がおすすめな転職エージェント
• dodaに関するよくある質問
• まとめ

dodaの口コミ評判一覧

当サイトでは、dodaを実際に利用した方にアンケート調査を行いました。

dodaの良い評判・口コミと悪い評判・口コミは以下の通りです。

それぞれを詳しく解説していきます。気になる方は参考にしてみてください！

dodaの良い評判・口コミ

dodaの良い評判として、「求人数が多い」という意見が多くみられました。

また、「エージェントのサポートが充実している」という口コミも。面談にて、抱えている悩みを相談できたという方もいました。

年収査定やレコメンド機能など、便利なサービスが豊富にあるという声も上がっています。

転職のサポート・機能が充実している

求人数が多い・求人の質が良い

dodaの良い評判・口コミの中には求人数が多い・求人の質が良いという声が挙がっています。

dodaの公開求人数は約20万件以上と、求人数が充実しているため自分に合った求人を探すことができます。

アドバイザーに悩みを相談できた

dodaの良い評判・口コミにはアドバイザーに悩みを相談できたという声が多く挙げられています。

また、LINEなどのオンライン上での相談も可能なため、仕事で忙しい方や支店が近くにない方でも気軽に利用することができるでしょう。

dodaの悪い評判・口コミ

dodaの悪い評判・口コミでは、「求人情報の更新が遅い・転職に時間がかかる」との意見がありました。既に埋まっていたこともあり、不便だと感じたようです。

また、「宣伝メール・連絡がひどい」「おすすめ求人のトップに大手企業の支店が並ぶ」といった口コミも見られました。

転職に関係ない情報や特定の企業を過度に推薦されることに抵抗がある方には向かないでしょう。

求人情報の更新が遅い・転職に時間がかかる

dodaの悪い評判・口コミの中には、求人情報の更新が遅い・転職に時間がかかるなどの声が挙がっています。

また、エージェントの質によって応募後の対応や返答に時間がかかる場合があるため、注意が必要です。

宣伝メール・電話連絡がひどい

dodaの悪い評判・口コミでは宣伝メールや電話連絡がひどいといった声が挙げられました。

転職エージェントは求職者と企業のマッチング成立後に企業から報酬がもらえます。そのため、エージェントの中には求人紹介の連絡が頻繁に行われる場合があります。

おすすめに大手会社の支店が並ぶ

dodaの悪い評判・口コミの中にはおすすめの大手会社の支店が並ぶという声が挙がりました。

dodaではエージェント機能の他に求人サイトを利用することができます。そのため、転職活動が初めて似方は検索のかけ方や、求人の見つけ方に苦労するケースがあるでしょう。

また、dodaでは検索項目が充実していますが、除外できない場合もあります！

dodaとは？特徴を紹介

dodaは、企業と求職者をさまざまな手段でマッチングするサービスです。2025年1月現在、非公開求人を含む求人数は25万件以上と業界最大級※の求人数を誇っています。

doda専任の「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」が、転職活動をバックアップしてくれます。登録はもちろん、転職が決まるまでの一切のサービスがすべて無料です。

※公式サイトの文言によります

出典：公式サイト

dodaが抱える求人の主な業界職種

dodaは抱える求人数が多い分、取り扱っている業界職種もさまざまです。

これから新しい業界職種にチャレンジしようと検討している方も、dodaなら選択の幅が広がりやすいです。

また、同業界の企業を探している方でも、条件をいろいろと試して検索できるので、理想の求人が探しやすいです。

dodaは毎週求人情報が更新されるので、こまめに確認すると早い段階で応募できる可能性がありますよ。

dodaを利用する6つのメリット

dodaを利用するメリットは、主に6つあります。それぞれを確認していきましょう。

dodaは求人数が多い

dodaの利点は、何といっても約25万件以上の豊富な求人数※でしょう。求人数が充実しているので、より自分に合った求人を見つけやすくなります。

他の転職サービスと比較してみても、求人数だけでなく対応年代や業種・業界までも幅広く取り扱っていることが分かるでしょう。

スクロールできます>>>

転職サービス	doda	ビズリーチ	type女性の転職 エージェント	JACリクルートメント	レバテックキャリア
公開求人数	257,134件	146,314件	13,303件	21,349件	41,318件
非公開求人数	非公開	非公開	20,826件	非公開	非公開
対応年代	20代～50代	30代～50代	20代～30代	30代～50代	20代～50代
得意分野	全職種	ハイクラス求人	女性向け求人	外資系	IT・エンジニア
	公式	公式	公式	公式	公式

※2025年1月時点での情報です。

さらに、誰でも見られる求人情報とは別に非公開求人も用意されています。

自分の経歴やスキルに合った良い求人を見つけるには、dodaに登録して非公開求人と出会う機会を増やすのもおすすめです。

キャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験にマッチした求人を紹介してくれますよ。

※参照：求人検索結果一覧-doda

幅広い求人情報が紹介されている

dodaは、求人数が多いだけでなく、紹介している求人の種類も幅広いのが特徴です。

それに対して、dodaでは以下のように様々な職種の求人を取り扱っています。

「自分が何をやりたいかわからない」「様々な選択肢の中から今後のキャリアを選びたい」と考えている方にもぴったりです。

公式サイトでは、職種を絞り込んで求人を検索できますよ。

全国各地の求人を取り扱っている

dodaでは、特定のエリアや首都圏だけの求人だけではなく、全国各地の求人情報を取り扱っています。

転職エージェントによっては、特定のエリアにしか対応していない場合や地方の求人が極端に少ない場合もあります。

dodaでは全国各地の求人を紹介しているので、Uターン・Iターン転職を考えている方にもぴったりです。

転職サイト・転職エージェントどちらのサービスも利用できる

dodaは、自分で求人を探す転職サイトと、担当者のサポートを受けられる転職エージェントを提供しています。

未経験でチャレンジしたい業界や職種がある方は、自分で情報を集めながら担当者のサポートも活用して転職活動を進めていくのがおすすめです。

担当者は、今までの経歴やスキルに基づいた求人を紹介してくれる傾向があります。

転職フェアなどの情報も充実している

dodaでは、転職フェアなどのイベントも開催しています。

転職したい業界や職種がハッキリしている場合は、効率的に希望業界や職種の情報を集められるでしょう。

また、転職したい業界や職種が決まっていない方は、イベントを通じて自分があまり知らない業界や職種の求人を知るチャンスにもなります。

開催スケジュールは公式サイトで確認できますよ。

dodaでは、第二新卒での転職先も多数取り扱っています。

キャリア相談、履歴書添削・面接対策など充実したサポート体制が整っているので、安心して転職活動を進められるでしょう。

第二新卒での就職を考えている人は、ぜひ利用してみてください！

dodaを利用する3つのデメリット

ここからは、dodaの主なデメリット3つと、それぞれの対処法を紹介していきます。しっかり押さえたうえで、利用を検討しましょう。

担当者の質や対応が悪い可能性

dodaは、求人の量や種類が幅広いと本記事でも解説してきました。

しかし、求人の量や種類が幅広いが故に、担当エージェントの質や専門性にムラが生じてしまう場合があります。

上記のケースでは、もしかしたら転職活動がスムーズに進まなくなる可能性があります。

対処法

対処法としては、複数のエージェントに登録しておくのがおすすめです。各エージェントの担当者との相性を比較できるため、やり取りをしやすい相手と出会える可能性も高まるでしょう。

また、転職したい業界や今後のキャリアプランがハッキリしている場合には、希望の業界に特化したサービスを併用するのも一つの手です。

担当者と相性が合わない場合、担当者を変更してもらうこともできますよ。

地域によっては求人数が少ない場合がある

dodaでは全国各地の求人情報を取り扱っていますが、各地域で求人数の偏りが出てしまうことがあります。

各種サービスは、あくまでも人材を募集している企業と転職したい人をマッチングさせるものです。

したがって、地域によっては都心部に比べて求人数が少ない場合もあります。

対処法

ご自身の希望する業界、地域の求人情報が少ないと感じたら、以下の対処法もご検討ください。スムーズに転職活動を行うために、できるだけ多くの情報を集めることが非常に重要です。

サポートを受けられるのは3カ月まで

担当者による個別サポートを受けられるのは、登録から原則3カ月間と決められています。

3カ月といわれると短く感じてしまうかもしれませんが、転職活動にかかる期間の目安が2～3カ月※と言われています。

よって、サポート期間内で転職活動を終えることも十分可能でしょう。

転職エージェントの利用時は、短期間で集中して転職活動を進めていきましょう。

※参照：転職活動スケジュール-doda

dodaとdoda Xの違いを徹底比較！

ここでは株式会社パーソルが運営する「doda X」と「doda」の違いを解説します。

名前が似ているため、間違えそうになりますが別物です。気になる方は是非参考にしてみてください。

doda Xのサービス内容

doda Xは年収800万円以上の求人を多数掲載している、ハイクラス向け転職サイト・エージェントです。

2種類のサービスを同時に利用することで、転職活動をよりスムーズに進めることができるでしょう。

また、希少性の高い非公開求人も多数取り揃えているため、キャリアアップ、年収アップを目指している方におすすめです。

dodaとdoda Xを比較

dodaとdoda Xの大きな違いは「総合型」と「特化型」です。

dodaでは、幅広い業界・職種の求人を数多く取り揃えているのに対し、doda Xでは年収800万円以上のハイクラス求人のみを掲載しています。

そのため、転職が初めての方はdoda、キャリアアップを目指している方はdoda Xがおすすめでしょう。

dodaの利用が向いている人

ここではdodaの利用に向いている人を紹介します。自分が当てはまっているかどうかをチェックしてみてください。

一人での転職活動が不安な方

dodaのエージェントサービスを利用することで、プロの力を借りて自分に合った企業を見つけることができます。

転職のプロが応募や企業のやり取りを代行してくれるので、自分でやらなければならない作業も減ります。

状況に応じて適切なアドバイスをもらえるので、転職活動の心強い味方になってくれるでしょう。

転職活動に時間が取れない方

現在の仕事が忙しくて転職活動の時間があまり取れないという方はスカウトサービスを利用することで効率的な転職活動を行うことができます。

匿名で利用できるため、在職中でも安心して利用することができます。

自己分析からみっちり転職活動を行いたい方

dodaでは、キャリアタイプ診断というサービスを提供しています。設問に答えるだけで、仕事適正を知ることができます。設問は120問で10分ほどで診断できるので気軽に利用できます。

キャリアタイプ診断では以下の項目を診断できます。

出典：キャリアタイプ診断-doda

dodaを利用する際の注意点

doda転職エージェントサービスを利用する際、注意点を意識しながら利用することでより効率良く転職活動を進められます。

これから利用を検討している人は、以下の詳細を確認の上参考にして下さい。

アドバイザーの連絡に応じる

doda転職エージェントは登録後担当のアドバイザーから連絡が入り、求人紹介や随時サポートを行ってもらえるため、連絡に応え連携を取りましょう。

アドバイザーも転職支援を行う上で求職者の動きを把握する必要があり、連携を取るほど転職成功率が高まります。

連絡を無視し放っておくと、転職意欲がないと思われ良い求人が紹介されなくなるため要注意です。

自分からサポートが必要な時以外にもアドバイザーからの連絡に応じ、随時必要な情報を交換しながら転職活動を進めるようにましょう。

メール、電話などでアドバイザーから連絡が入った際、その都度応じ近況を共有することで適切なサポートを受けられます。

希望条件を事前に伝える

次にdoda転職エージェントを利用する際に注意すべき点ですが、求人紹介を受ける前に希望条件やスキル申告を嘘なく行うことです。

求人を紹介する際、利用者の希望に応じて対応してくれるため、いかにすり合わせの段階でお互いの認識が合っているかが重要。

合わせて面談や書類提出の段階でスキルの申告も求められるため、その際は嘘なく真実を伝えるようにして下さい。

良い求人を紹介してほしいあまり、経歴に嘘を混ぜると後々アドバイザーとの関係性にも影響します。

アドバイザーは情報を多く集めた分適切なサポートをしてくれます。

転職意欲は高いと伝える

最後の注意点は、転職意欲を聞かれた際に高いと答えることで、優良求人の紹介に直結します。

結論から言うと、doda転職エージェントでは優良求人を意欲のある人へ積極的に紹介するため、良い求人があればすぐにでも転職したいという意思を伝えましょう。

またdoda転職エージェントのアドバイザーは、人材を紹介し入社が決まると報酬を受け取るビジネスモデルです。

アドバイザー目線でも転職意欲の高い人へ求人を紹介したほうが入社確率が高まるため、自ずと良い求人が集まります。

転職意欲はdoda転職エージェント登録時に入力するため、「良い求人があればすぐに転職したい」と、意欲を見せていきましょう。

dodaを利用する流れ

続いて、dodaを利用する流れを紹介していきます。うまく活用し、スムーズに内定を得られるようにしましょう。

自分で見つけた求人を担当者に伝え、担当者経由で応募するのが効率が良い転職活動の進め方だと言えます。

出典：転職活動の進め方・方法完全ガイド-doda

おすすめの活用方法

以下のように利用すれば、転職サイト・転職エージェントそれぞれの良い部分を活かし、転職活動を有利に進められるでしょう。

また担当者は、求人のマッチングだけでなく以下のサービスも行ってくれます。

本業が忙しくて転職活動に時間を割けない方でも、担当者のサポートを利用すれば、最小限の手間で転職先を見つけられるでしょう。

dodaでは個別サポートを受けられるだけではなく、自分でも求人も探せるので、積極的に活用していきましょう。

dodaを利用して転職活動を成功させるコツ

ここからは、dodaのサービスを利用して転職を成功させるコツを紹介していきます。以下のポイントを踏まえることで、転職成功にグッと近づきます。

自分でも求人情報に目を通す

dodaは、自分で情報を探せる転職サイトと、担当者から転職活動をサポートしてもらえる転職エージェントのサービスを提供しています。

そのため、担当者からおすすめの求人を紹介されるのを待つだけでなく、自分でも求人情報を確認できます。

上記の流れで進めると、担当者があなたのスキルや人柄を企業に伝えてくれて、スムーズに選考が進むかもしれません。

ご自身で応募するときよりも選考に通りやすくなる可能性もあるので、ぜひ試してみてください。

短期集中で就職活動をする

dodaでは、担当者によるサポートは原則3カ月間と期限が決められています。

自分で求人の検索や応募を行う場合は、3カ月間を過ぎてもサイトを利用できますよ。

複数の転職サイト・エージェントに登録する

dodaだけでなく、複数のエージェントに登録しておきましょう。複数の会社・サービスに登録する利点は以下の通りです。

複数のサービスを同時に活用すると、自分に合う案件を見つけやすくなります。

もしも他社エージェントと同じ求人を紹介された場合は、「その案件は他社経由で応募しています」と担当者に伝えても問題ありません。

正直に自分の転職活動状況を伝えることが大切です。

dodaの転職支援実績

doda転職エージェントは歴史の長いサービスであるため、様々な転職支援実績があります。

それぞれどのような実績があるのか、詳細を解説していくので気になる方は参考にしてみてください。

IT営業

基本的に営業の転職強いdoda転職エージェントの中でも、特にIT営業で大幅な年収UPの実績があります。

元々化学メーカー勤務だった人が、SIer営業として転職した後、年収が250万円上がった実績など、年収アップとも好相性。※

求人全体を見ても営業の件数が多く、さらに質も高いことから営業で転職を考えている人にはおすすめのサービス。

年収UPやさらに規模の大きな仕事を考慮しているのであれば、doda転職エージェントを利用してみてはどうでしょうか。

中には未経験から挑戦できる営業職もあるため、第二新卒や若手といった層も利用しやすいです。

※パートナーエージェントサービスが選ばれる3つの理由

通信営業

同じく営業職での実績で、通信営業へ転職し年収や待遇が上がったケースもあります。※

また前職ではメンバークラスだったものの、転職先でマネージャークラスとして採用されるなど、キャリアアップ転職をdoda転職エージェントで叶えやすい点も特徴。

ブランクがあった業界でもステップアップができたり、未経験できたりと必ずしもハイスキルが求められず、新しい分野への挑戦が可能なこともポイント。

今までのスキルを活かしたい人はもちろん、新たな領域でキャリアを築きたいと思っている若手にとっても、doda転職エージェントは利用しやすいサービスと言えるでしょう。

営業を中心に多種多様な求人を取り扱っているdoda転職エージェントは、幅広い層から支持を集めるサービスです。

※パートナーエージェントサービスが選ばれる3つの理由

dodaとの併用がおすすめな転職エージェント

※ランキング根拠はこちらからご覧いただけます。

リクルートエージェント｜できるだけ多くの選択肢から選びたいなら

リクルートエージェントは30万件以上※1の非公開求人を持つ転職エージェントです。

自分のアピールポイントや、どのような仕事がわからない、といった場合でもキャリアアドバイザーとの面談を通して、自分にぴったりの求人を見つけることができます。

※1 2023年3月23日時点

応募書類の添削や、面接の対策も受けることができます。

マイナビエージェント｜経歴に自信がなく、手厚いサポートを受けたいなら

マイナビエージェントはアドバイザーの質の評価が高い転職エージェントです。ハードルが高く感じる面談も非常にスムーズで、信頼できる担当者に出会えたという利用者の声が多数あります。

また、大手企業であるマイナビの太いパイプを生かした各企業の分析は選考対策の際に役立ちます。

未経験業種への転職を目指している方や、転職に不安を抱えている方はぜひマイナビエージェントに登録をしましょう！

dodaに関するよくある質問

まとめ

dodaの評判・口コミは悪いのでは？と不安を感じている方も多いと思いますが、実際には「転職に役立つサポート・機能が充実している」や「求人数が多く、高待遇など求人の質も良かった」と言う声が多く挙がっています。

dodaでは、自分で求人情報をチェックできる転職サイトと、担当者から自分にぴったりの求人を紹介してもらえる転職エージェントを兼ね備えているのが特徴です。

1つのサイト内で2つのサービスを提供しているので、自分で求人を探しつつ、気になる情報を見つけたら担当者に連絡して応募のサポートや面接日程の調整を依頼することもできます。

dodaでは、担当者が応募書類の添削や面接日程の調整、面接練習なども行ってくれるので、忙しくて転職活動に時間を割くのが難しい方も安心して転職活動を進められるでしょう。

また「doda新卒エージェント」「dodaキャンパス」などの新卒の就活支援も充実しているため、20代の転職に強いと言えるでしょう。

豊富な求人数や手厚いサポートを評価する声が多いのもdodaの特徴で、サービスを上手く活用すれば短期間での転職も実現できるかもしれません。

ただし、悪い評判としては担当者によるサポートは原則3ヶ月間と決められているため、現職の都合で転職が先になることがあらかじめ分かっている場合は、できるだけ早く担当者にご相談ください。

今回解説した内容を参考に、dodaで理想の転職の実現を目指してみてはいかがでしょうか。