30代におすすめ転職サイト11選比較ランキング【女性・男性・未経験】

リクルートエージェント｜30代向けサポートが充実

リクルートエージェントは約30万件以上※の非公開・独占求人を持つ転職エージェントです。

公開求人数も非常に豊富で、2024年12月時点で約50万件を保有しており、30代向けの求人も多く取り扱っています。

職種もオフィスワークから専門職まで幅広く対応しているため、希望の求人に出会えるでしょう。

強みを活かしたキャリアプランの提案から、非公開求人の紹介、日程調整までしっかりサポート！転職に不安がある30代におすすめです。

企業の分析も細かく行っているため、求人を紹介する段階から、企業について詳しく教えてもらえます。入社後のミスマッチを防ぐことができますよ。

リクルートエージェントのメリット・デメリット

リクルートエージェントの基本情報

リクルートエージェントを実際に利用した方の口コミ・評判

実際にリクルートエージェントを利用した方の口コミ・評判では「30代向けのサポートが充実していた」と回答した方が最も多い意見となりました。

30代ならではのサポートが受けられるため、転職活動で役に立てればライバルよりも有利に選考を進められるでしょう。

出典：公式サイト

ビズリーチ｜年収1,000万円以上の求人多数

ビズリーチは、ハイクラス向けの転職サイトです。30代向けの好条件の求人が多くあり、キャリアアップを狙う30代に特におすすめです。

また、優秀なヘッドハンターから直接スカウトが届く「プラチナスカウト」も、ビズリーチの特徴のひとつです。

プラチナスカウトは転職のきっかけになるだけでなく、届いたスカウトの内容で自分にどれほどの市場価値があるのかがわかるため、市場調査としても活用できます。

無料でも十分に活用できますが、より効率よく転職活動をしたい人に向けてビズリーチを最大限利用できる有料プランも用意されています。

ハイクラスのスカウト型転職サイトである点が選出理由です。30代の今の自分の市場価値を確認できるだけでなく、ハイクラス求人を多数保有しているため転職によって年収アップの可能性を高められるのが魅力です。

ビズリーチを実際に利用した方の口コミ・評判

実際にビズリーチを利用した方の多くが「年収が100万円以上アップした」と回答したことがわかります。

利用者の多くが年収アップを実現しているため、ハイクラス転職を狙う方にはおすすめの転職サイトですよ。

出典：公式サイト
※参照：公式サイト

doda｜サイト・エージェントのハイブリッド

dodaは、自分で仕事を探す転職サイトの役割と、担当者によって求人紹介や転職に関するサポートを受けられる転職エージェントのサービスが一つになった転職サービスです。

エージェント機能やスカウト機能の有無は選べるので、「どんな求人があるかまずはリサーチだけしたい」「エージェントから連絡が多いのは面倒」という方にも向いています。

また、dodaは30代の利用者も多いため、30代の転職に精通しており、安心して利用できるでしょう。

30代後半で転職を決めた編集者はdodaを利用しました！経歴をアピールしたら、求人条件以上の好条件で採用がもらえました。

dodaを実際に利用した方の口コミ・評判

実際にdodaを利用したことのある方の多くが、求人の質に満足していることがわかります。

非公開・独占求人の紹介や福利厚生の充実した求人など幅広い求人を目にすることができる転職サイトですよ。

出典：公式サイト

リクルートダイレクトスカウト｜キャリアアップ向け

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営している転職スカウトサービスです。大手企業が運営しているので、信頼度も高いでしょう。

リクルートエージェントと比較して、ハイクラス向けの求人に特化しています。

登録するレジュメは匿名です。公開先もヘッドハンターに限られています。大事な情報が企業の採用担当者に見られることなく、安心してサービスを利用できます。

30代でキャリアチェンジを考えている方はリクルートダイレクトスカウトを利用すれば好条件の求人が見つかりやすいでしょう。

リクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリット

編集部がリクルートダイレクトスカウトを選出した理由

ハイクラス転職サイトでありながら審査などがなく利用しやすい点で選出しました。ハイクラス転職サイトは登録に審査が必要なケースもありますが、リクルートダイレクトスカウトは誰でも登録できます。

リクルートダイレクトスカウトの基本情報

リクルートダイレクトスカウトを実際に利用した方の口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウトを実際に利用した方の多くが転職後の年収が1,000万円以上になったと回答しています。

その他の意見としてキャリアアップを実感している方も多いです。

出典：公式サイト

パソナキャリア｜ハイクラス求人に特化

おすすめポイント

• 抱えている求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
• 非公開・独占求人を多数取り扱い
• エージェントサービスとスカウトサービスも利用できる
• 転職セミナー・転職相談会・個別相談会開催

30代でハイクラスな転職を考えている方は、パソナキャリアがおすすめです。パソナキャリアはハイクラス求人に特化した転職サイトで、抱えている求人の約半数が年収800万円以上です。

さらに、求人の6割が非公開求人となっているのも特徴の一つです。非公開求人は登録しないと閲覧できない求人ですが、公開求人だと応募が殺到してしまうような優良求人のケースが多いため、より魅力的な企業と出会える可能性を秘めています。

ポイント

エージェント機能で求人を探しながら、スカウト機能で企業からスカウトを待つ2パターンの使い方ができるため、求人を探す時間を作れない方や、初めての転職で不安な方でも安心して利用できる仕組みになっています。

特に、企業からのスカウトは自分の市場価値を明確に知ることができるため、自分がどの分野で価値があるのかを把握できます、業種ややりたいことに悩んでいる方は参考にするとスムーズな転職ができるでしょう。

パソナキャリアでは、転職者の悩みに沿ったサポートが充実していることが特徴です。業種別の初めての転職の方や、今後のキャリアについて悩んでいる方など、さまざまな悩みに寄り添えるように目的別で転職セミナー・個別相談会を開催しています。

登録したからと言って必ず応募しなければならないということないので、気になった方は一度無料登録してみるのもおすすめですよ。

パソナキャリアのメリット・デメリット

fa-thumbs-o-upメリット

◎キャリアアドバイザーの質が高くサポートが手厚い！ ◎コンサルタントのレスポンスが早い！ ◎年収up率が高い！

fa-thumbs-o-downデメリット

×総合型の求人であり、専門性の高い求人に弱い ×40代後半以降の求人が少ない

パソナキャリアを実際に利用した方の口コミ・評判

パソナキャリアを実際に利用した方の多くが「年収アップを実現できた」「30代向けの求人が多かった」がメリットと回答しています。

30代向けの求人やこれまでのキャリアを活かした転職を希望している方は注目の転職サイトです。

出典：公式サイト

編集部がdoda Xを選出した理由

ハイクラス転職特化型でありながらスカウトを待つだけでOKな点で選出しました。30代ともなると役職を持っている方も少なくありません。本業が忙しく転職活動に割く時間がない方などにおすすめです。

doda Xの基本情報

dodaXを実際に利用した方の口コミ・評判

実際にdodaXを利用した方の多くが「ヘッドハンターのサポートが役に立った」と回答しています。

次に多い意見として「年収アップの実現」も挙げられていますよ。

dodaXの口コミ・評判

20代（男性）/学生

ヘッドハンターからのスカウトを受けることが出来るという制度があることが特徴と言えます。受け身で転職活動をしたいという方におすすめです。

30代（男性）/会社員

リクルートのように数打ちゃ当たれのマインドで候補者をコマのように使用するのとは異なり、転職希望者の気持ちをしっかり理解して対応してくれようとしたところはよかった。

20代（女性）/会社員

スカウト機能で非公開求人にも出会えますが、求人検索で自分から応募する事も出来ます。ヘッドハンターとの面談では自己分析も出来るため、自分の強みと特性を知れました。

40代（女性）/パート・アルバイト

複数の転職サービスを利用したのですが、その中でも質の良い求人が揃っています。 連絡が多いのはマイナスでしたが、待遇の良い求人が多く選定しやすいです。

40代（男性）/会社員

業務後２１時という時間でも気持ちよく応じてくれて、歩調をすべて合わせてくれたからこと、活動が続けられたのだと思いました。

40代（男性）/会社員

ハイクラス求人なので、どうしても即戦力クラスではないとスカウトはなかなか届かなかったですし、実務経験もかなり必要だったのでハードルは高かったです。

20代（男性）/会社員

ハイクラス向けの転職サービスかなと思います。ネット系のスキルが必要な求人が多いので仕事をバリバリしたい人におすすめですね。

30代（男性）/会社員

市場の動向を踏まえながら、こちらの理想的な条件をハイクラスな条件にてピックアップしてくれるような有能なスタッフが常に在籍しているところが良かったです。

30代（男性）/会社員

ハイクラス転職エージェントというだけあり 紹介される内容は非常にレベルの高いものでした。それなりのスキルがないと厳しいと思いました。

30代（男性）/会社員

信頼できるエージェントを決めたら常にコンタクトし、アドバイスをもらいながら面接を進めて内定をいただきました。内定までの期間や面接官の特徴もアドバイスいただけたので転職戦略は不安なしでした。

アンケート調査の詳細

dodaXを利用してよかったところ	回答割合
ヘッドハンターのサポートが役に立った	26.6%
年収アップが実現した	23.3%
ハイクラスの企業からスカウトが届いた	23.3%
仕事を続けながら転職活動を行えた	13.3%
キャリアアップを実感した	13.3%

>>dodaXに関するアンケート調査の詳細
>>dodaXに関するアンケート調査募集ページ

出典：公式サイト

ロバート・ウォルターズ｜海外への転職を検討している方

ロバート・ウォルターズはイギリスに本拠地を構える転職エージェントです。世界31カ国に拠点を広げ、グローバルなネットワークを生かしたサービスを展開しています。

ロバート・ウォルターズは取り扱っている企業とのコネクションが強いので、求人を紹介する際にはその企業の詳しい内部情報も合わせて教えてもらえます。

日本国内である程度の経験を積み、更なるキャリアアップを目指して海外への転職を検討されている30代の方には特におすすめです。

入社後のギャップを減らせる点は大きなメリットといえるでしょう！

編集部がロバート・ウォルターズを選出した理由

強固なグローバルネットワークを有する点で選出しました。ロバート・ウォルターズは外資系・グローバル企業のコネクションが強いため英語を活かした転職をしたい方におすすめです。

ロバート・ウォルターズの基本情報

運営会社	株式会社ロバート・ウォルターズ
主なサービス（機能）	英文履歴書の添削 キャリア相談 非公開求人の紹介
公開求人数※2024年12月11日時点	1,805件
拠点	東京・大阪・その他海外30拠点
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-070385

ロバートウォルターズを実際に利用したことがある方の口コミ・評判

実際にロバートウォルターズを利用した方の多くが「年収アップが実現した」ことにメリットを感じていることがわかります。

グローバル系で年収アップを狙っている方はぜひチェックがおすすめです。

ロバート・ウォルターズの口コミ・評判

30代（男性）/経営企画

運営元が外資系ということもあり、グローバルな求人が多いです。語学力が活かせる求人が様々あり、自分の長所を最大限活かした転職ができました。

30代（男性）/貿易事務

英語を中心とした、語学力が求められる求人が豊富です。現地法人への挑戦も出来るため、国際的な思考で働きたい人とは相性が良いと思います。

30代（男性）/コンサルタント

外資系企業が多いためか、そもそも年収水準が高い企業が多いです。年収交渉の実績があるコンサルタントだったため、希望よりも高い年収で転職できました。

30代（女性）/営業

日系グローバル企業が多く、国内にいながら世界水準の業務に取り組める企業が多いです。裁量も多く今後のステップアップも考えると魅力的な求人が様々で利用しやすいです。

30代（男性）/営業

英文レジュメの添削や、英語の面接対策など、グローバルなサポートは魅力です。そもそもレジュメのフォーマットが違うこともあり、サポートを利用して良かったと思います。

30代（男性）/技術職

コンサルタントの対応も早く、その日のうちに疑問点が解決できました。転職を急いでいたため、スピーディーな対応に感謝しています。

30代（女性）/営業

ロバート・ウォルターズしか使いませんでしたが、希望を汲み取った求人紹介に助けられ転職は成功しました。要件を一度伝えるとその通りの求人を紹介してくれるため、すごくありがたかったです。

30代（男性）/Webディレクター

外資系以外にも日系のグローバル企業が多かったです。コンサルタントもグローバル企業の扱いに慣れているためか、アドバイスが的確で頼りになりました。

30代（女性）/コンサルタント

担当者が丁寧な方で、こまめに連絡をいただけました。最新の求人を見逃すこともなく、常に鮮度の高い情報が入ってくることは大きな特徴です。

30代（男性）/プロジェクトマネージャー

レジュメの作成から内定まで、一貫してサポートをいただけました。転職が決まるまで想像よりも早かったのですが、心配なことがあれば随時丁寧に受け答えしてもらえます。

アンケート調査の詳細

ロバートウォルターズを利用してよかったところ	回答割合
年収アップが実現した	33.3%
キャリアアップを実感した	23.3%
英語を活かした転職が実現した	23.3%
企業の内部情報を得られた	10.0%
海外で活躍できる企業と出会えた	10.0%

>>ロバートウォルターズに関するアンケート調査の詳細
>>ロバートウォルターズに関するアンケート調査募集ページ

出典：公式サイト

マイナビ転職｜30代のUターン・Iターン転職におすすめ

マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営する転職サイトです。

マイナビにしか掲載されていない求人も扱っており、他のサイトでは良い仕事が見つからなかった人でも希望の求人を見つけられる可能性があります。

なお、マイナビ転職は全国各地に拠点があり、地方の求人情報も多く掲載されています。30代でUターン・Iターン転職を考えている人にもおすすめです。

都市部以外の求人情報が見つからないとお悩みなら、一度利用してみてください。

地方求人が多く、Uターン・Iターン転職の方におすすめできる点で選出しました。地方求人が少ない転職サイトは多いですが、マイナビのネットワークでそういった問題を克服することができるでしょう。

マイナビ転職の基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
主なサービス（機能）	求人検索・応募 スカウト 転職フェア・イベント
公開求人数※2024年12月11日時点	非公開
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-080554

出典：公式サイト

【女性向け】30代におすすめの転職サイト3選

結婚や子育てなどでライフスタイルが変化する30代女性。そんな変化の中でも転職をサポートする転職サイトを利用することで、理想的な働き方ができる求人を探すことができます。

事務職やエンジニアなどの未経験の業界への転職や、30代女性が働きやすい求人が豊富な転職サイトを紹介するため、気になる方は今すぐチェックしてみてください。

ここからは、30代女性におすすめの転職サイトをご紹介します。

＼30代女性におすすめ転職サイト／

type女性の転職エージェント	結婚や出産などのイベントに合った長期的なキャリアを提案！
LIBZ	企業との相性を可視化できる機能で理想の求人をチェックできる！
エン転職WOMAN	女性が働きやすい求人を紹介！満足度98％の面接サポート！

type女性の転職エージェント｜約18年間女性の転職をサポート

おすすめポイント

• 結婚や出産のライフイベントごとに合った長期的キャリアを提案してくれる
• 女性に理解のある転職サポートで話しにくい女性ならではの相談も話しやすい
• 職場内のポジションや求める人材像などの採用情報を詳しく教えてくれる

女性の転職にはtype女性の転職エージェントがおすすめです。

type女性の転職エージェントは、サービス開始から18年間女性の転職をサポートし、延べ数千名の転職サポート実績を保有しています。

ポイント

長期に渡って女性の転職を支援しているため、転職ノウハウだけではなく、女性ならではの求人を豊富に掲載しています。

非公開求人ももちろん充実しているため、他サイトでは見られない女性向け求人に出会える可能性もあり、様々な働き方が可能な30代おすすめの求人を紹介してくれます。

「転職しようか迷っている人のための転職相談会」「転職のタイミングに悩んでいる人のための転職相談会」など女性の転職で悩んでいる方向けの転職相談会が開催されています。

また、リモートワークＯＫの求人も豊富で、子育ちで忙しい方でも納得のいく求人と出会えるでしょう。

在籍アドバイザーの中には女性も在籍しているため、女性ならではの悩みや提案をしてくれるのも心強いですね。

type女性の転職エージェントのメリット・デメリット

メリット

◎女性ならではの悩みに寄り添った転職サポートが受けられる！ ◎管理職の求人もアリ！ ◎転職相談会など気軽に相談できる機会も豊富！

デメリット

×40代以上に向けた求人が少ない ×関係のない職種のスカウトメールが届く

編集部がtype女性の転職エージェントを選出した理由

女性の転職に寄り添ってもらえる点を考慮に入れました。30代の女性には結婚や出産など様々なライフイベントが発生することも多いでしょう。そういった女性のためにあらゆる働き方の求人を紹介してもらえます。

type女性の転職エージェントの基本情報

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
主なサービス（機能）	求人検索 エージェントサービス キャリアカウンセリング
公開求人数※2024年12月11日時点	12,746件
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040429

エージェントが女性の転職をサポート！

type女性の転職Agent
登録はこちら（無料）

出典：公式サイト

LIBZ（旧：LiBzCAREER）｜ワーキングマザー向けの求人多数

おすすめポイント

• 女性のライフステージごとのニーズに合った企業に出会える
• 企業との相性を可視化する「カルチャーマッチング機能」
• 時短勤務やハイクラスなど様々な働き方に対応

LIBZは女性専門の転職サイトで、子持ちワーママ向けの求人も取り扱っています。30代の女性も自分らしく社会進出できるよう、転職をサポートしてくれます。

ポイント

企業との相性を可視化する「カルチャーマッチング機能」を採用しており、入社後に会社の雰囲気が合わなかったという可能性も低いと考えられます。

「カルチャーマッチング機能」とは求職者の性格に関するデータを分析することでその求職者の資質が合う企業を提案してくれる機能です。

また、求人は業務経験や居住地、年収でも検索できるほか、さまざまな特集からも選べます。

女性に人気な事務職や経理職なども未経験から目指せる求人も多数掲載中です。

リモートワークが可能な求人も多いので、ライフワークバランス重視したい子持ちワーママにおすすめです。

LIBZのメリット・デメリット

メリット

◎ワーキングマザー向けの求人も取り扱っている！ ◎高収入が見込める大手企業も多い！ ◎スカウトを貰える可能性もあり！

デメリット

×キャリア・スキルがないと応募できる求人が少ない ×業界が限られている

編集部がLIBZを選出した理由

30代子持ち女性に向けたリモートワーク求人などを多数取り揃えている点が魅力であると判断しました。女性のライフステージごとに自分にあった求人が見つかります。

LIBZの基本情報

運営会社	株式会社リブ
主なサービス（機能）	求人紹介 マッチング機能
公開求人数※2024年12月11日時点	非公開
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-309700

出典：公式サイト
※参照：公式サイト

エン転職WOMAN｜ワークライフバランスを重視したい方

おすすめポイント

• 「出産・育児支援制度あり」「産休・育休取得実績あり」の条件検索が可能
• 仕事と育児を両立したい女性が働きやすい求人をピックアップ
• 利用者満足度98％※の面接サポート

エン転職WOMANは、女性の仕事探しのための転職サイトです。

ポイント

「出産・育児支援制度あり」「産休・育休取得実績あり」など、女性が気になる制度や実績があるかで検索できます。

女性が働きやすい求人をピックアップしているので、ライフステージの変化によって働き方が変わる女性でも、安心して転職できる企業を探せるでしょう。

子持ちで忙しい女性でも自身のライフスタイルに合った求人がきっと見つかることでしょう。

履歴書の書き方や面接対策などのサポートを受けて、万全の状態で企業に応募したい人にもおすすめです。

エン転職WOMANのメリット・デメリット

メリット

◎女性に特化した検索軸での求人検索が可能で気になる仕事を見つけやすい！ ◎地方の求人も取り扱っている！ ◎スカウトも受けられる！

デメリット

×求人が少ない ×求人数が多いのは都市部

編集部がエン転職WOMANを選出した理由

女性特化×地方求人など、女性に寄り添う求人を多く保有していることに加え、地方の求人も取り扱っているため地方で求人を探していた女性の方も理想の求人を見つけやすいでしょう。

エン転職WOMANの基本情報

運営会社	エン・ジャパン株式会社
主なサービス（機能）	求人求職情報サービス 人材紹介 人事コンサルティング 適性テスト
公開求人数※2024年12月11日時点	2,518件
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-080296

出典：公式サイト

【フリーター向け】30代におすすめの転職サイト3選

30代フリーターから正社員への転職を希望している人も少なくありません。

30代フリーターからの正社員転職は難しいとされていますが、フリーターのサポートを得意とする転職サイトを利用すると、自分ひとりで転職を進めるよりも利用の転職が叶う可能性があります。

ここでは、30代フリーターにおすすめの転職サイトをご紹介します。

リクナビNEXT｜30代未経験求人が豊富

おすすめポイント

• 豊富な求人情報
• 未経験歓迎の求人も多く扱っている
• 専用アプリで効率よく転職活動できる

リクナビNEXTは、大手人材紹介企業である株式会社リクルートが運営する転職サイトです。求人情報は96万件以上※と豊富なので、希望に合った仕事に出会いやすいといえます。

ポイント

未経験歓迎の求人も多く扱っており、正社員で働くのが初めてでも安心です。

また、専用アプリが用意されており、本業が忙しくて都合がつかないという人でも使いやすいでしょう。条件に合った新着求人が通知で届くので、探す手間を省けます。

30代の転職で不安を感じている方もリクナビNEXTを利用することで転職活動をスムーズに進められるでしょう。

ブランクからの転職のコツなどの転職ノウハウコラムは、役立つものばかりなので一読の価値ありです。

リクナビNEXTのメリット・デメリット

メリット

◎豊富な求人数！ ◎自己分析ツールを無料で利用可能！ ◎リクルートエージェントにも同時に登録できる！

デメリット

×求人数が多く探すのが大変 ×コンサルタントサービスは受けられない

編集部がリクナビNEXTを選出した理由

膨大な量の求人から応募する企業を探し、自分のペースで転職活動を進められるのが魅力ポイントです。一般的なエージェントはサポート期限が決まっています。より丁寧に一つ一つの求人を吟味したい方におすすめです。

リクナビNEXTの基本情報

運営会社	株式会社リクルート
主なサービス（機能）	求人検索 企業からのスカウト・オファー グッドポイント診断
公開求人数※2024年12月11日時点	963,000件以上
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-313011

限定求人多数掲載！

リクナビNEXT
登録はこちら（無料）

出典：公式サイト
※：2024年12月11日時点

エン転職｜未経験・学歴不問の求人も多数

おすすめポイント

• 7年連続総合満足度No.1※の実績
• エン転職だけに掲載されている求人も扱う
• 未経験・学歴不問の求人も多数

エン転職は、7年連続で総合満足度1位※を獲得した実績のある、大手転職サイトのひとつです。エン転職だけに掲載されている求人も扱っています。

ポイント

エン転職を利用すれば、今まで他のサイトを利用していても見つからなかった求人に出会える可能性があります。

掲載している求人の多くが未経験OKで、さらに学歴不問の求人も多数取り扱っているので、フリーターから正社員への転職も望めるでしょう。

今までの経験を問わない求人が多いエン転職では不安を感じている30代の方も始めやすい求人が見つかりやすいでしょう。

企業1社1社に直接徹底取材をしているので、就職後のミスマッチの心配も低いといえるでしょう。

エン転職のメリット・デメリット

メリット

◎「面接対策レポート」で入念に事前準備ができる！ ◎企業の内部情報を教えてもらえることも！ ◎入社後のサポートも充実している！

デメリット

×ハイクラス求人は少ない ×30代以降向けの求人が少ない

バイトルNEXTは、フリーターを卒業して正社員として働きたい人向けの転職サイトです。アルバイト経験を生かせる仕事や、未経験OKの仕事が多数掲載されています。

ポイント

掲載求人数は2024年12月現在全国で58万件を超えており※、地方への移住を考えている人にもおすすめです。

また、応募前に動画で社風を確認できたり、「社風・雰囲気バロメータ」から雰囲気で企業を検索できたりなど、自分に合った社風の企業を探せるのも大きなメリットです。

入社前に企業の雰囲気を知ることは難しいため、企業とのミスマッチを防ぐためにも、「社風・雰囲気バロメータ」などを活用するのは大切です。

応募前に社風を確認できれば、採用された後に雰囲気が合わなくて仕事がやりにくいというトラブルの回避にもつながるでしょう。

※参照公式サイト

バイトルNEXTのメリット・デメリット

編集部がバイトルNEXTを選出した理由

20・30代の若い層、なかでもフリーターを卒業して正社員を目指す方の転職に強い点にあります。さらに求人数もかなり多く、様々な状況の人でも自分に合った求人が見つけやすくなっています。

バイトルNEXTの基本情報

運営会社	ディップ株式会社
主なサービス（機能）	人材紹介 社風・雰囲気バロメータ
公開求人数※2024年12月11日時点	580,312件
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-303788

出典：公式サイト

【ハイクラス向け】30代におすすめの転職サイト・エージェント

30代で転職を検討している方の中には、これまでの経験やスキルを活かしてキャリアアップや年収アップを目指している方も多いでしょう。

ここからは、そんな方におすすめのハイクラス向け転職サイト・エージェントを3つ紹介します。

スクロールできます>>

【ハイクラス】 30代 おすすめ 転職 エージェント	ビズリーチ	リクルート ダイレクトスカウト	doda X
ハイクラス 求人数	124,495件	137,126件	58,056件
おすすめ ポイント	・全体の3分の1が年収1,000万円以上の求人 ・厳選された優良企業からオファーが来るため、理想の転職が実現する可能性も	・年収800万円〜2,000万円の求人を多数抱える ・スカウト型だから登録するだけで、好条件の企業を出会えることも	・年収800万円以上の希少性が高い求人が見られるエージェント型の転職サイト ・ハイクラス転職希望者に嬉しいサポートが充実
詳細	詳細	詳細	詳細

※2024年12月12日時点、年収800万円以上で検索。

ビスチーチは求人数こそ、そこまで多くないものの直接オファーやヘッドハンティングなどマッチ度の高さが伺えます。

ビズリーチから送られてくるメルマガやスカウトは、市場や自分の立ち位置が分かるので、30代はぜひ登録したいサイトです。

【職種別】30代におすすめの転職サイト・エージェント

ここからは30代におすすめの転職サイト・エージェントを以下の項目で紹介していきます。

営業・販売

営業・販売は、自社で提供するサービスや製造している商品を販売したり、クライアントが求めている情報などを提供する職種です。

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【営業・販売】 30代 おすすめ 転職 エージェント	リクルートエージェント	ビズリーチ	リクルート ダイレクトスカウト
営業・販売 求人数	158,230件	18,414件	76,322件
おすすめ ポイント	・営業・販売の求人多数掲載あり ・経験豊富なキャリアアドバイザー在籍で、内定後までサポートが受けられる ・充実したサポートを受けたい人におすすめ	・転職のプロのヘッドハンターから直接スカウトが来る ・厳選された企業とコンタクトが取れるので、効率的に転職活動を進められる	・各々専門スタッフの細やかで密度の高いサポートが受けられる ・企業からのスカウト制度も利用できる
詳細	詳細	詳細	詳細

リクルートエージェントは営業・販売でも求人数が業界トップクラスです。未経験のキャリアチェンジからスキルアップ転職まで幅広く希望に沿った転職が可能。

また幅広い業種で選べるので興味のある求人が見つかるでしょう。

IT系・エンジニア

IT・エンジニアは、工学（エンジニアリング）に関する専門的なスキルを持った人材を指します。

スクロールできます>>

【IT・エンジニア】 30代 おすすめ 転職 エージェント	レバテックキャリア	Green	ワークポート
IT・エンジニア 求人数	35,164件	999件以上	43,438件
おすすめ ポイント	・ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれる高い実績 ・専任のアドバイザーが転職活動全体をサポート	・特化型の転職サイトで業界最大の求人数を誇る ・企業と直接やり取りができるなどスムーズな転職が実現	・総合型転職エージェントのため幅広い求人と出会える ・全国各地に５０拠点を構えており地方在住でも安心して相談できる
詳細	詳細	詳細	詳細

ITエンジニア転職で迷ったら、エンジニアの中でも幅広い職種から選べるワークポートがおすすめです。IT・エンジニア特化サイトの中でも求人数が多く希望の求人を見つけやすいでしょう。

Greenは企業からの直接スカウトや、カジュアル面談など他にはないサービスが使えるので、直接話してじっくり決めたい方に向いています。

コンサルティング

コンサルタントは、クライアント企業の経営課題を解決するための方法を考える業務や改善の手伝い、アドバイスをする職種です。

スクロールできます>>

【コンサル】 30代 おすすめ 転職 エージェント	リクルートエージェント	ビズリーチ	リクルート ダイレクトスカウト
コンサル 求人数	20,497件	27,501件以上	41,401件
おすすめ ポイント	・コンサルティングサービス業界最大手の実績 ※公式サイトより ・経験豊富なキャリアアドバイザーの充実したサポートが内定後も受けられる	・年収1,000万円〜2,500万円のコンサルティング求人の掲載あり ・コンサルタントとしてキャリアアップ・年収アップが見込める求人が充実	・無料でハイキャリア案件の検索・応募が可能に ・コンサルタントを何度でも変えることができるので、入職後にミスマッチが生じにくい
公式	詳細	詳細	詳細

※2024年12月12日時点。コンサルタントで検索。

経験者であればリクルートダイレクトスカウトで給与アップ、未経験からの転身ならリクルートエージェントが良いでしょう。

エージェントによって保有している求人が違うので、両方登録して見比べるのもおすすめです。

マーケティング

マーケティング職は、企業が事業を継続するために必要な売り上げ、利益を上げるための仕組みづくりをする仕事を担っています。

スクロールできます>>

【マーケティング】 30代 おすすめ 転職 サイト	リクルートエージェント	ビズリーチ	doda
マーケティング 求人数	12,454件	5,832件	4,395件
おすすめ ポイント	・経験豊富なキャリアアドバイザー在籍で、内定後のサポート体制も充実 ・面接セミナーなどのサポートがあるので、万全な対策で選考に臨める	・年収1,000万円〜2,000万円のマーケティング職の求人を多数掲載 ・ヘンドハンターと面談で手厚いサポートも受けられるスカウト型	・求人情報の紹介・応募書類の添削・面接対策などのトータルサポートが受けられる ・スカウトサービスもあるため自分の市場価値を確認できる
詳細	詳細	詳細	詳細

※2024年12月13日時点。マーケティングで検索。

求人数で選ぶならリクルートエージェントが圧倒的です。ただ内容も重要のため、目的に合わせてサイト・エージェント併用すると良いでしょう。

転職が不安でしっかりエージェントのサポートが欲しいのであればリクルートエージェント、ハイクラスを狙うならビズリーチです。

初めてであれば自分の市場価値がわかるdodaを利用するのもおすすめです。

【シチュエーション別】30代におすすめの転職サイト・エージェント

ここからは30代におすすめの転職サイト・エージェントを以下の項目で紹介していきます。

業界未経験者

30代で未経験の職種・業種への転職に不安を抱えている方も多いでしょう。

未経験者へのサポートが手厚い転職サイト・エージェントに登録すると、転職に不安を抱えている方でも安心して新しい分野にチャレンジできるでしょう。

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【未経験向け】 30代 おすすめ 転職 サイト	リクルートエージェント	doda	マイナビエージェント
未経験歓迎 求人数	43,510件	33,681件	非公開
おすすめ ポイント	・転職支援実績No.1のサービスが受けられるので、転職初心者・業界未経験者でも安心※2 ・履歴書添削・面接対策サポート・面接セミナーあり	・多数の非公開求人を扱い、週2回新着求人を更新している ・転職初心者・業界未経験者向けのキャリアアドバイザーの読み物コンテンツも取り揃えられている	・20代・30代の若い年齢層をターゲットにした転職エージェント ・初歩的なサポートから内定後のアフターフォローまで充実
公式	詳細	詳細	詳細

未経験となるとできる限り多くの求人から選べた方が成功率も上がるため、求人数の多いリクルートエージェントがおすすめです。

またdodaは転職サイトとエージェントの両方の性質を持ち合わせているため、良いところ取りで利用可能。複数登録して成功率をさらに高めるのも良いでしょう。

同業界経験者

同業界への転職は前職のスキルを活かして、即戦力として働くことができるのでおすすめです。

転職サイト・エージェントを活用し、自信の強みやスキルを最大限に引き出すことで、転職活動を有利に進めることができるでしょう。

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【経験者向け】 30代 おすすめ 転職 サイト	リクルートエージェント	ビズリーチ	リクルートダイレクトスカウト
経験者向け 求人数	39,284件	登録後に要相談	7,561件
おすすめ ポイント	・企業との太いパイプを保持しているので、交渉力が高く、内定率が良い ・内定後のサポートも力を入れているため、年収アップ・キャリアアップが期待できる	・好条件・高待遇の企業から直接スカウトが来る ・無料で無理のない範囲で年収・キャリアアップができる可能性も	・転職決定の平均年収は 約900万円 ・高収入・高待遇の求人が豊富に取り揃えられているため、キャリアアップを狙いたい方におすすめ
公式	詳細	詳細	詳細

※2024年12月13日時点。経験者歓迎で検索。

ライフワークバランスを保ちたいなど、キャリアアップ以外にも希望があるなら、幅広く求人を揃えるリクルートエージェントがおすすめです。

今よりも高収入を狙っての転職ならビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトが向いています。特性を踏まえたうえで選ぶと、転職活動がスムーズでしょう。

メリット

◎求人数が豊富 ◎インターネットには載っていない内部情報が分かる ◎転職の悩みや今後の設計を転職のプロが見える化してくれる

デメリット

×担当コンサルタントによっては連絡・返信が遅い ×電話やメールの頻度が多いので煩わしく感じる場合も

「看護roo!転職サポート」は看護師向けの求人転職サイト。2024年12月時点で20万件以上の求人情報を掲載しており、登録なしで検索することができます。

看護roo!転職サポートは自分にあった求人を細かく検索できるよう、雇用形態、勤務形態、給与、施設形態、担当業務などの条件から検索できるようになっています。また「駅から徒歩5分」「託児所あり」「寮あり」「ブランクあり」細かな希望条件も設定可能です。

ポイント

さらに登録することで、エージェントサポートが利用できます。転職のプロからネットには載っていない内部情報を聞くことができたり、履歴書の添削や面接の練習を受けたりでき、転職活動に必要なアドバイスを受けられます。

お目当ての求人が見つかれば、コンサルタントが応募手続きや日程調整などを代わりに行ってくれるので、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

地域と希望条件を入力して登録しておくだけで、条件にあった求人をメールで届けてもらうこともできるので、求人情報をいち早く入手できますよ。

編集部が看護roo!を選出した理由

求人検索の条件を細かく設定できる点にあります。19万件の求人があるなかで一つ一つに目を通して吟味する時間がないという方もいるでしょう。そういったときにこれは効率的な転職活動をするためのサポートとなりえます。

基本情報

出典：看護roo!転職サポート

【看護師向け】レバウェル看護（看護のお仕事）

「レバウェル看護（旧 看護のお仕事）」は、看護師転職サイトの中でも保有求人数の多さを誇っています。2024年12月時点で公開求人数は14万件以上あり、正看護師、准看護師、保健師、助産師などの職種が登録なしで無料で検索可能です。

また登録すれば無料で転職サポートを受けることも可能で、求人紹介や履歴書の添削、模擬面接はもちろんのこと、施設との繋がりが深い人しか知らない情報提供や内部情報なども共有してくれます。

アドバイザーは面接の日程調整や条件交渉なども行ってくれますし、やりとりはLINEを通してできるので気軽に相談できるのもおすすめのポイントです。

Webサイトには、キャリアアドバイザーの写真やインタビューが掲載されているため、相談相手のイメージがつきやすくなっています。

編集部がレバウェル看護を選出した理由

基本情報

出典：レバウェル看護（看護のお仕事）
※1　調査方法：インターネット調査／調査期間：2024年2月7日～2月13日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査／調査対象：男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20～29歳 107s、20～34歳 175s／調査実施：株式会社エクスクリエ／比較対象サービス：「看護師転職サイト」主要10サービス（専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く）

【看護師向け】ナース専科（旧ナース人材バンク）

「ナース人材バンク」は、看護師専門の転職支援サービスで、年間利用者数が10万人以上の業界大手の転職サイトです。

北海道から沖縄まで全国各地の求人を網羅しており、地域ごとに専門のキャリアアドバイザーが在籍しているため、地域の業界事情や病院やクリニックの内情なども把握しているアドバイザーが担当者になってくれます。

日程調整や給与交渉など求職者がお願いしにくいような話もコンサルタントが代行してくれるので、二人三脚で転職活動を進めていきたい方におすすめです。

職場の働く様子やスタッフの様子が見れる「Web上病院見学」もあるので、転職前に気になる病院やクリニックの雰囲気を体感することができます。

編集部がナース人材バンクを選出した理由

転職したい地域の看護師転職事情に関して詳しい点が挙げられます。看護師転職といっても地域やエリアによって特色や雰囲気などが変わってきます。自分が転職したい地域に特化したサポートがほしい方におすすめです。

基本情報

出典：ナース人材バンク
※1　オリコン顧客満足度おすすめの看護師転職ランキング・比較

【薬剤師向け】薬キャリAGENT

「薬キャリAGENT」は、医療業界に強いエムスリーグループが運営する転職サイトで、薬剤師登録者数No.1の実績を誇っています。

日本最大級の医療従事者専用サイトを運営している同社だからこそ、病院求人や薬局求人などを得意としており、正社員求人以外にもパートや派遣求人も豊富に保有しています。

また、履歴書の添削、面接のアドバイス、面接の日程調整、言いにくい条件交渉なども全て代行してくれるため、任せっきりで転職活動を行うことが可能です。

柔軟な働き方ができる求人が多く、家事や育児で忙しい子持ちワーママに適しています。

編集部が薬キャリAGENTを選出した理由

基本情報

出典：薬キャリAGENT
※1　2014年10月エムスリーキャリア株式会社調べ
※2　薬剤師ポータルサイトにて19社中、年間登録者数No.1（2015年3月エムスリーキャリア株式会社調べ）

【薬剤師向け】お仕事ラボ

「お仕事ラボ」は、実際に利用したユーザーからの評価が高い転職サイトで、利用満足度は90％以上を誇っています。またお仕事ラボを利用して転職した人の定着率は、95.6％と高水準を実現しています。

この高い定着率は求職者の希望条件や悩みなどをしっかりヒアリングし、その人に合った求人を紹介しているからこそ実現できていることです。担当のコンサルタントが薬剤師に特化しているため、転職者の悩みに共感できるという点も理由の1つでしょう。

転職後のサポートも充実しており、悩みや不安に思っていることなどをコンサルタントに電話やメールで相談が可能です。

派遣求人も取り扱っており、比較的給与の高い案件や超プレミアの高時給案件などもありますよ。

編集部がお仕事ラボを選出した理由

定着率が高い点から選出しました。お仕事ラボでは、入社後フォローも手厚く、どんな相談事も専任コンサルタントに電話やメールで相談することができます。結局またすぐに転職をすることになったら…といった不安を抱える人におすすめです。

基本情報

出典：お仕事ラボ
※1　株式会社AXIS調べ「求職者への3ヶ月間定着確認」2018年2月現在

【薬剤師向け】マイナビ薬剤師

「マイナビ薬剤師」は就職・転職市場の大手マイナビグループが運営する薬剤師専門の転職サイトです。長年にわたり蓄積してきたネットワークを生かし、豊富な求人を保有しています。

求職者の「こだわり条件」に合わせ、「土日休み」や「年間求人120日以上」「残業月10時間以下」「産休・育休取得実績あり」など、様々な条件から検索が可能。子持ちワーママをはじめ、忙しい30代女性に合った求人が見つけられます。

全求人のうち約35％は非公開求人のため、自分ひとりで求人を探すよりも、病院やクリニック、企業と出会うチャンスが広がります。また気軽に相談できるように、LINEでの相談にも対応しており、不安なことがあればすぐに相談できる体制が整っています。

「転職」だけでなく、現職を退職する際の引き留め対策や円満退職の秘訣など「辞め方」についてのアドバイスも受けられますよ。

編集部がマイナビ薬剤師を選出した理由

面接への同行サービスがある点で選出しました。転職活動の中で面接が苦手という方も多いのではないでしょうか。万が一練習通りに話せなくても同行したキャリアアドバイザーが自分を第三者視点から推薦してくれます。

基本情報

出典：マイナビ薬剤師

【介護士向け】カイゴジョブエージェント

「カイゴジョブエージェント」は、介護福祉士や初任者研修、実務者研修（ホームヘルパー1級・2級）など介護系職種の有資格者と介護施設をマッチングするサービスで、「介護転職サービス総合満足度No.1※1」の実績を誇っています。

登録したら、一人ひとりに専任のキャリアパートナーが付き、今までの経歴や希望条件などを丁寧にヒアリング。給与や立地の希望条件、施設の評判・雰囲気などを踏まえた上で、ぴったりの求人を紹介してくれるでしょう。

登録〜入職までを完全無料でサポートしてくれるので、忙しく都合がつかない方や自分一人でどうやって転職活動をすればいいか分からない方に最適でしょう。またハローワーク非掲載の求人も多数保有しているので、応募したい求人が見つからないという方にもおすすめです。

求人検索機能はありませんが、同グループが運営するカイゴジョブのサイトなら求人検索も可能ですよ。

編集部がカイゴジョブエージェントを選出した理由

基本情報

出典：カイゴジョブエージェント
※1　2022年1月サイトのイメージ調査　日本トレンドリサーチ/インターネット調査

【介護士向け】ミラクス介護

「ミラクス介護」は、介護職・ケアマネージャー・相談員などの転職をサポートする介護業界専門の転職サイト。2024年12月時点で、非公開求人数は9万件以上、総求人数は約13万あります。

介護職が未経験の方向けの求人や年齢不問の求人も多数保有、また専門知識を持ったコンサルタントがバックアップしてくるので、キャリアに自信のない方やブランクのある方も安心して利用できるでしょう。

また雇用形態の選択肢も多く、正社員や契約社員・派遣・パートの求人も取り扱っています。求人数が多いだけでなく、コンサルタントの質が高いことや求人案件の多様性から評判が高く、「介護職がおすすめする求人サイト」としてNo.1に輝いています。

コンサルタントの面接同行もできるので、安心して任せられるでしょう。

編集部がミラクス介護を選出した理由

介護職未経験や経歴に自信がない方でも介護職に就くためのサポートが充実している点が選出理由です。業界知識面でのサポートはもちろん、面接同行などでも手厚いサポートを受けられるため安心です。

基本情報

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出典：ミラクス介護
※1　実施委託先：日本トレンドサーチ　2020年1月実施：サイトのイメージ調査

【介護士向け】マイナビ介護職

「マイナビ介護職」は、介護業界専門の転職サイト。介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、相談員などの求人情報を取り扱っており、北海道〜沖縄まで全国の介護施設や医療機関の求人情報を保有しています。

マイナビ介護職では、キャリアコンサルタントが対面、電話、WEBで転職・就職希望者にアドバイスを行っています。求職者のアピールポイントや改善すべきポイントを客観的にアドバイスすることで、的確な就職支援を行ってくれます。

また求人情報だけでなく、職場環境や離職率などの情報も共有してくれるので、職場の雰囲気や待遇面などを考慮して転職先を選ぶことができます。

転職を急かしたり、強要することは一切ないので自分のペースで進めることができますよ。

編集部がマイナビ介護職を選出した理由

基本情報

出典：マイナビ介護職

【医師向け】マイナビDOCTOR

「マイナビDOCTOR」は医師向けの転職サイトで、業界トップクラスの求人数を誇っています。取引先医療機関は20,000法人以上と幅広く、年収2,000万円以上の求人や、当直が少ない常勤求人も多数保有しています。

クリニックや介護老人保健施設、企業などの施設形態や、様々な条件・勤務地から自分に合った求人を選ぶことが可能です。

またマイナビDOCTORはアプリもリリースしており、気になる求人はワンタップで保存が可能。登録している都道府県の新着求人があればお知らせをしてくれるので、手間も時間もいりません。

医師のキャリアアップに関するコラムや、転職に役立つコンテンツも充実しているので大変有益なアプリとなっています。

編集部がマイナビDOCTORを選出した理由

年収2,000万円以上の求人〜未経験OK求人を幅広く保有している点で選出しました。年収アップを目指したい人、経歴に少しブランクがある人問わずマイナビDOCTORを利用することができます。

基本情報

出典：マイナビDOCTOR

【医師向け】エムスリーキャリアエージェント

「エムスリーキャリアエージェント」は、33万以上の医師が登録している業界大手の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループが提供する転職サイト。

転職希望医師の登録実績は10年連続でNo.1を獲得しており、知名度・実績ともに高い評価を得ています。エージェントサービスを利用すれば、エムスリーキャリアが持つ独自の情報を共有してもらうことができます。

またコンサルタントが代わりに勤務体系の調整や年収の条件の交渉を行ってくれるので、転職活動がスムーズに進み、より良い環境で働ける可能性が高まります。

非公開求人も多数保有しているので、他の転職サイトでは見つけることのできない優良な求人情報を得られますよ。

編集部がエムスリーキャリアエージェントを選出した理由

応募前に内部事情を把握することができる点で選出しました。エムスリーキャリアエージェントでは面接まで進んだあとや転職が完了したあとにミスマッチがあることが発覚するリスクを減らして安心して転職することができるでしょう。

基本情報

出典：エムスリーキャリアエージェント
※1　m3.comCAREERでの医師登録数（202４年9月現在）

【医師向け】医師転職ドットコム

「医師転職ドットコム」は、医師の転職支援に特化したサイトで、65,000人以上の医師の転職相談を支援しており、利用者の満足度は94.7%と高い実績を誇っています。

カウンセリングの面談は、最寄駅や電話・メールなど自由に設定が可能で、利用者に応じた柔軟な面談を行っています。またWeb面談も実施しているので、場所や時間にとらわれずに自宅から気軽に相談できます。

また円満退職ができるようにアドバイスやサポートを行っており、利用者がスムーズに転職ができるように支援しています。入職後に問題やトラブルがないか定期的に連絡・返信をしてくれるため、利用者は安心して新しい職場で働くことができます。

コンサルタントは交渉の代行も行ってくれます。利用者は自分自身で交渉する必要がなく、プロに任せて転職を行うことができますよ。

編集部が医師転職ドットコムを選出した理由

ウェブ面談が可能である点で選出しました。医師特化型の転職サイトでは、オンラインでの面談が不可となっている場合も多くなっています。キャリアについて相談したいけれど他では対応時間に間に合わないなどといった方におすすめです。

医師転職ドットコムがおすすめな人

fa-check今後のキャリアプランも相談しながら求人を探したい人
fa-check豊富な選択肢からじっくりと探したい人
fa-checkWeb面談を活用しながら進めたい人

医師転職ドットコムのサポート内容

fa-check登録のみ：〇
fa-checkオンライン面談：〇
fa-check履歴書添削：〇
fa-check面接対策：〇
fa-check日程調整：〇
fa-check年収交渉：〇
fa-check土日対応：×

基本情報

サービス利用料金	無料
公開求人数※2024年12月13日時点	28,878件
非公開求人数	非公開
主な求人職種	医師
対応地域	北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄

出典：医師転職ドットコム
※1　2018年9月　常勤医師満足度アンケート（自社調べ）

30代の転職サイトのおすすめ選び方

転職サイトは種類が多く、どれを選べばいいかわからない…という方も多いでしょう。そんな方は以下のポイントを参考にしてみてください。

転職サイトを選ぶポイント

• 求人数はどれくらいか
• エージェントの機能はついているか
• キャリアアップ・年収アップは可能か
• 30代の転職実績があるか

求人数はどれくらいか

転職サイトを比較する際、まず見ていただきたいのが求人数です。転職エージェントの場合は非公開求人の数も比較しましょう。

ポイント

転職エージェントが保有する非公開求人は多くの場合一般に公開すると応募が殺到してしまう好条件の求人である場合が多いです。

求人数が多いとその分転職の選択肢も広がります。求人数が多くておすすめな転職サービスは「リクルートエージェント」です。求人数はなんと50万件以上※。経験豊富なアドバイザーからマンツーマンのサポートを受けられます。

※2024年12月時点

エージェントの機能がついているか

転職サイトは求人を閲覧することがメインになりますが、転職エージェントは転職のプロであるアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めることができます。

ポイント

エージェントサービスは、求人の紹介はもちろん、内定獲得のための選考対策、企業との年収交渉など、多岐に渡ります。

自分では見つけられないような強みや、求人を見つけてもらえるので、一人で転職活動を行うよりも効率的に進めることができるでしょう。

転職エージェントと転職サイトの機能を併用して使うことができる転職サイトは「doda」です。転職サイトで求人を自分である程度探してみてから、エージェントのサービスを利用して応募、という使い方ができますよ。

キャリアアップ・年収アップは可能か

30代の転職で多くの人が目標にするのが、キャリアアップと年収アップでしょう。

転職サイトにはそれぞれカラーがありますので、キャリアアップを狙うなら年収700万以上のハイクラス求人を多く保有するものを利用しましょう。

ポイント

それぞれの転職サイトで、保有する求人の主な企業を見ることができます。そこでハイクラス転職が可能なサイトかどうかを見極めて上げましょう。

キャリアアップ・年収アップを目指す30代におすすめの転職サービスは「ビズリーチ」です。年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めています。

30代の転職実績があるか

転職サイトの中には、20代や第二新卒など若手の転職にフォーカスしているものもあります。そのため、実際に30代で転職を成功させた実績が豊富かどうかに着目することも重要です。

30代の転職では、より即戦力が求められますが、そうした部分も考慮した手厚いサポートを受けられる転職サイトを選べると良いでしょう。

おすすめは「リクルートエージェント」です。取り扱う求人数も多く、転職におけるノウハウも豊富です。

30代が転職サイトを利用するメリット

30代が転職を進める際、転職サイトを利用することで以下4つのメリットが得られます。

30代が転職サイトを利用するメリット

• 得られる情報が増える
• 転職サポートが受けられる
• 年収アップの確率が高くなる
• 入社後のミスマッチを減らせる

得られる情報が増える

転職サイトでは、各種条件を絞って好みの求人が検索できます。効率よく求人情報が得られるため、より多くの企業を比較検討し妥協の少ない転職活動が進められるでしょう。

ポイント

エージェントサービス付きのサイトであれば、待っているだけで求人情報が手に入ります。

転職活動を成功させるためには、業界研究や企業の分析は必須です。効率よく情報を集め、事前対策に力を入れることで内定獲得率も向上します。

1社ずつ自力で検索するよりも、条件を絞って一括検索をすることで効率もアップします。

転職サポートが受けられる

エージェントサービスがある転職サイトでは、以下のようなサポートを無料で受けられます。

無料で受けられるサービス

• 求人紹介
• 書類添削
• 面接対策
• 年収交渉
• スケジュール管理

特に応募先企業とのスケジュール調整は大きなメリットで、現職が忙しく都合がつかない人でも担当者に任せることで効率よく活動が進められます。

また応募前、選考中も各種サポートが受けられるため、一人で転職活動を進めることに不安がある30代にもおすすめです。

無料で様々なサポートが受けられるため、効率よく利用していきましょう。

年収アップの確率が高くなる

転職サイトでは年収を絞って求人検索が行えるため、転職後により希望の年収に近づけます。特に30代向けのハイクラス転職サイトでは、年収1,000万円以上の求人も豊富です。

30代で将来のために稼ぎを増やしたい人にとって、年収が上がる点は大きなメリットとなるでしょう。

転職エージェントでは企業との年収交渉の代行を行ってくれますので、転職サイトと合わせて転職エージェントを利用することで、さらに年収アップを目指すことが可能です。

入社後のミスマッチを減らせる

転職サイトは単なる求人票だけではなく、社内のメンバーや社風など、企業の内部事情も把握できます。

またコンサルタントが採用担当と深いつながりを持っていれば、さらに公には出ていない有益な情報が獲得できることもあるでしょう。

事前に様々な情報を集め、慎重に転職活動を進めることで入社後の後悔を最大限未然に防げます。

30代でこの転職が最後と意気込んでいる人は、なるべくミスマッチのないよう、企業研究に時間をかけましょう。

30代が転職サイトを利用するデメリット

30代が転職サイトを利用する際のデメリットを2点ご紹介します。

経歴、学歴でフィルタリングされる場合がある

30代で転職サイトを利用する際、求人によっては経歴、学歴などでフィルタリングされる場合があります。

また、希望条件が検索項目にない場合、自力で求人を探す必要があるため、転職活動に時間がかかってしまう場合が多いです。

情報収集が難しい

転職サイトでは、エージェント機能がついていない場合自力で求人に応募する必要があります。

そのため、企業の情報収集が難しいと感じてしまう場合があるでしょう。

また、社風などの込み入った情報を入手するのが難しいため、入社後のミスマッチを産んでしまう危険性もあります。

30代で転職サイトを使って転職を成功させるポイント・コツ

最後に、30代で転職を転職させる主なポイントをご紹介します。

30代転職を成功させるポイント

1. 転職サイトだけでなくエージェントも活用する
2. 自分の選択肢を狭めすぎない
3. 自分の中で譲れない条件を決めておく

①転職サイトだけでなくエージェントも活用する

転職サイトだけでなく転職エージェントも活用すると、効率良く自分に合う仕事を探せます。

エージェントを利用するメリット

• 自分に合う求人を紹介してもらえる
• 応募先企業への対応を担当者が代わりに行ってくれる
• 応募書類の添削や面接対策もしてもらえる

転職エージェントの多くは無料で利用できるので、ぜひ利用してみてください。

自分の希望条件を伝えておけば、条件に合った求人を紹介してもらえますよ。

②自分の選択肢を狭めすぎない

これまでのスキルや経験に縛られて、選択肢を狭めすぎないようにしましょう。

ポイント

特に30代前半は未経験歓迎や若手歓迎の求人も多く、新しい仕事にチャレンジしやすいといえます。

30代後半になっても、異業種や異なる職種でこれまでの経歴やスキルを評価してもらえる場合もあります。

選択肢を狭めすぎず、自分に合う職場や長く働けそうな仕事を見つけましょう。

③自分の中で譲れない条件を決めておく

全て自分の希望どおりの求人を探すのは難しいかもしれません。よって、条件に優先順位をつけておきましょう。

勤務先の条件例

• 年収
• 休日日数
• 福利厚生
• 女性の働きやすさ
• エリア

自分の中で譲れないポイントを設定したら、そちらを軸にして求人探しを行いましょう。条件の優先順位をつけることで、求人の選定がスムーズになります。

転職は30代がおすすめな理由

ここでは、30代で転職活動する主な強みを解説します。

30代での転職をおすすめする理由

1. ライフプランが明確になり、求人を絞りやすくなる
2. これまでのスキルや経験を評価してもらえる
3. 40代・50代と比較すると未経験業界への転職もしやすい場合もある

①ライフプランが明確になり、求人を絞りやすくなる

30代になると、結婚や出産などで今後の人生設計がはっきりしてくる人も多いのではないでしょうか。

自分のライフプランや人生の中で大切にしたい価値観に合わせて条件を絞り込めるため、仕事を探しやすくなります。

ライフプランに合わせて仕事を選ぶ例

• 子育て・育児支援が充実している職場を選ぶ
• Uターン・Iターン転職をする
• 自宅から近い職場を探す

上記のように、ライフプランが具体的になることで、求人を絞り込みやすくなるでしょう。

②これまでのスキルや経験を評価してもらえる

新卒で入社した会社にずっと勤めている方や正社員経験の長い方は、これまでのスキルや経験を評価してもらいやすいでしょう。

ポイント

前職場での役職だけでなく、これまでの仕事内容や実務経験そのものを採用担当者は見てくれるはずです。

キャリアを積んだ分、良い条件での転職が実現するかもしれません。

アピールできる経歴やキャリアがあれば、積極的に伝えてみましょう。

③40代・50代と比較すると未経験への転職も可能な場合もある

30代の方は、40代や50代といったもっと上の年代と比較すると、未経験職種・業界へのチャレンジもしやすい場合があります。

注意点

40代以降でも未経験の業界へ転職できるケースもありますが、一般的には歳を重ねるほど難易度が高くなると考えられます。

これまで形成してきたキャリアや年収を維持しつつ、未経験の仕事にチャレンジできる最後のチャンスだといわれることもあります。

気になる仕事やどうしても仕事をしてみたい業界がある方は、今すぐチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

30代で未経験業種への転職は可能？成功のコツもご紹介

ここでは、30代で未経験業種への転職を成功させるコツを紹介します。

企業が30代に求めるのは「即戦力」だと理解する

30代の転職では、業界未経験者であっても「即戦力」となることが求められます。これが、30代の転職が難しくハードルが高い理由のひとつです。

30代の転職は、前職の経験・実績・スキルなどが採用において大きなウェイトを占めます。

この点を把握した上で、転職を希望する業界や企業において「現時点で、自分の実績やスキルがどの程度評価されるか」を見極めることが大切です。

ポータブルスキルを磨く

未経験業種への転職で大きな武器となるのが、業界や業種を問わず、どんな環境でも活かせる「ポータブルスキル」です。

上記を参考に、自分の強みとなるポータブルスキルは何かを整理してみましょう。そうすることで、自分の強みを活かせる業種や企業が見えてくるはずです。

厚生労働省ではポータブルスキルを測定することができる「ポータブルスキル見える化ツール」を提供しています。ぜひ合わせて利用してみましょう。

一時的な収入ダウンを許容する

未経験業種への転職の場合、キャリアの再出発となることから、一時的に収入が下がる可能性があります。

収入以外に優先順位の高いものがある場合は、年収に関して妥協点を探すことも大切です。

今の会社よりも将来性のある業界や企業に転職することで、長期的に見た場合、年収がアップする可能性も十分あります。

30代が転職サイトを利用して転職をする流れ

30代が転職サイトを利用して転職する際は、以下の流れで進めていきましょう。

STEP1.カウンセリング、書類添削、面接対策を受ける

はじめに転職サイトに登録をしましょう。転職サイトには自分で求人を検索して転職活動を行う「転職サイト型」と、コンサルタントに求人を紹介してもらい転職をサポートしてもらう「転職エージェント型」の2種類があります。

後者であれば、転職サイト型を含めているものも多いので、一人での転職が不安な方や転職活動の時間がとれない方はエージェント型を利用しましょう。

また応募する病院やクリニック、企業が決まったら、あなたの魅力を十分に伝えるために、履歴書・職務経歴書の書類添削や面接対策も行ってくれます。

STEP2.日程調整、条件交渉、面接

次に病院や企業に対し、面接の日程調整を行います。コンサルタントに自身の予定を伝えておけば、調整をしてくれるので任せておくとよいでしょう。また自分が求めている条件と求人が少し異なる場合、条件交渉をしてもらうことも可能です。

たとえば提示された給与が希望より低い場合は転職エージェントに伝えて交渉してもらいましょう。

面接当日は、時間に余裕を持って面接場所に行き、事前に練習しておいた通りに行動しましょう。エージェントによっては面接に同伴してくれるサービスもあります。

STEP3.退職手続きと内定手続きを行う

面接が終わったら、後日結果がエージェントから伝えられます。無事に内定をもらったら現職の退職手続きを行いましょう。退職する際、引き留めに合い転職先を聞かれることが多いですが、詳細に答える必要はありません。

ただ、正直に答えて退職することができるのであれば、伝えることをおすすめします。

内定手続きを行えば、転職は完了です。転職後もアフターフォローを行っている転職エージェントが多いため、不安や悩みがあれば気軽に相談しましょう。

30代が転職サイトと併せてチェックしたいおすすめサイト

30代が転職活動をする際は、転職サイトと合わせて以下のサイトもチェックしておくとよいでしょう。

ミイダス

「ミイダス」はミイダス株式会社がリリースしている、スカウト型の転職アプリ。登録時に入力したデータをもとに、現在の転職市場におけるあなたの価値を診断します。

そのあと経歴や診断結果をもとに、企業からスカウトが届きます。他の転職サイトのように自分から企業を探してアピールするのではなく、待っているだけでも転職が進められるため、時間がない方にもおすすめです。

また自分では見つけることのできなかった思わぬ企業からスカウトが届くこともあるので、転職サイトと併せて利用するとよいでしょう。

転職会議

「転職会議」は、マッハバイトやジョブセンスなどを運営する株式会社リブセンスが提供する転職総合サイトです。

実際に働いている人が投稿した口コミを閲覧することが可能で、口コミ登録企業数は2024年12月時点で22万社以上、口コミ件数は440万件以上にのぼります。

また転職会議は口コミ投稿だけでなく、転職サイトとしても利用可能で、求人数も40万件以上保有しています。

30代が転職をする際の注意点

30代が転職をする際の注意点は以下です。

しっかりと自己分析をしておく

転職をする際には、新卒時の就職活動と同様にしっかりと自己分析をしておく必要があります。今までの経歴や経験を棚卸しして、自分のスキル・能力・やりがいを感じること・得意・不得意などを見つめ直してください。

また自己分析をしっかりしておくことは面接時のアピールにも繋がります。自己分析を行っておくことで、面接で突拍子もない質問をされた場合でも柔軟に対応することができます。

今後のキャリアプランを明確にする

今の仕事に不満があるからといって、ただ単に転職を決めてしまうのは避けるべきです。新しい職場に内定をもらっても、再度退職することになるかもしれません。

キャリアアップを考えるなら、今後のキャリアプランを明確にし、次の転職先が自分のキャリアプランにどのように役立つのか理解しておくことが大切です。

自分が目指すキャリアのために必要な環境を選び、新しい職場での目標や計画を明確にし、それに向けて取り組んでいくことが必要です。

複数の転職サイトを併用する

転職活動をする際は、複数の転職サイトを併用するようにしてください。各転職サイトで抱えている求人は異なるため、沢山のサイトに登録しておくことで様々な企業との出会いが増え、チャンスの幅も広がります。

複数の企業を比較して自分に合った企業を選ぶこともできるでしょう。

複数の転職サイトを併用することで、転職に関する豊富な知識や見解を得ることができます。

【転職前にチェック】30代の転職事情

30代で転職を検討する際、転職事情や企業の採用指針などを理解しておくと、より内定獲得率が高まります。

30代は転職に有利な年代

大前提として30代は転職に有利な年代のため、様々な企業へ挑戦することがおすすめです。実際に最も転職を活発に行っている年代は25~34歳です。※

30代ともなると社会人経験が10年近く積まれているため、市場の動向や仕事に対しての知識も深まってきている頃でしょう。

そのため即戦力として採用を希望する企業と出会えれば、高い確率で内定が獲得できます。

ただし他にも多くの転職希望者が多いため、人気企業では応募が殺到します。他者と差別化された強み、アピールポイントをしっかりと考え面接に臨むようにして下さい。

基本的に転職成功率が高いですが油断は禁物。事前対策には時間をかけましょう。

※総務省統計局より

同業他社への転職で年収アップが可能

次に、30代が同業種や同職種へ転職する場合、経験が最大限活かせるため年収アップの確立が高まります。特に人数が不足している企業や、管理職候補の募集を行っている企業は高年収が狙いやすいです。

ただしいずれも、市場価値が高いことが前提のため、前職での高い実績や目を引くような強みは必須です。

自身を採用することで、会社にも足らせるメリットが大きいと採用担当に思わせられれば、希望の条件で採用されます。

一方で即戦力として歓迎される場合、必然的に業務量や責任も大きくなります。入社前に作業量と年収が釣り合っているのか、事前に確認することがおすすめです。

年収が高くても、作業量を時給換算すると総合的に見て割に合わないケースもあるので要注意。

未経験職種への転職は難しい

一方で30代の転職において、未経験職種への挑戦は簡単ではありません。将来の成長性を見越したポテンシャル採用は、基本的に20代に向けられたものがほとんどです。

30代となるとほとんどが即戦力として見られるため、入社後にスキルや知識をみにつけるスピード感だと内定獲得は厳しいでしょう。

未経験職種へ転職を目指す30代は、その業種で役に立つ資格を取得したり、独学で知識をつけるなど積極的なアクションが求められます。

30代の転職は実績・スキルがベースとなるため、未経験からの転職は厳しくなります。

転職時に求められるスキル

最後に、30代の場合は年代に沿った特有のスキルが求められます。

業種・職種に対する知識やスキルはもちろんですが、以下のようにどの業界でも通用するポータブルスキルも身に着けておくと良いでしょう。

ロジカルシンキング、コミュニケーション能力は一般的にも求められますが、30代ともなると高いレベルで要求されます。

チームや部下を巻き込んだ活躍が期待されている30代は、多くの人と円滑に業務を進められる能力が必要です。

また特筆すべきはマネジメントスキル、教育・指導能力です。

部下やチームを持ち周りをリードすることの多い30代は、自分のことだけではなく教育面においてもスキルが必要となるでしょう。

キャリアアップ・昇進を考えるのであればマネジメントスキルは必須です。

【転職前にチェック】30代の平均年収

30代の平均年収は、以下の通りとなっており、男性の方が全体的に高い結果となりました。

30代前半　男性	470万円
30代前半　女性	528万円
30代後半　男性	315万円
30代後半　男性	314万円

特に男性で30代後半に差し掛かると年収が上がるため、500万円を一つの目標に設定すると良いでしょう。

役職についたり、マネジメントを任されたりする年代のため、30代はキャリアの分岐点と言えるでしょう。

※国税庁より

職種別30代の平均年収

職種別に30代の平均年収を見ていくと、以下のような結果となっています。

30代の平均年収ランキング（職種別）

• 専門職（コンサルティングファーム、専門事務所など）：652万円
• 企画・管理：523万円
• IT技術職：511万円
• 営業：500万円
• 金融系専門職：498万円
• 技術職（電気・電子・機械）：496万円
• 技術職（建築・土木：459万円
• 技術職（メディカル・科学・食品）：442万円
• クリエイティブ：412万円
• 販売・サービス：362万円
• 事務・アシスタント：346万円

上記の通り人手が少ない職種や、専門性が問われる業種の方が、平均年収は高いです。

もしも年収アップを考え業種を変えようと思う30代は、上記のランキングを参考にすると良いでしょう。

同じ30代の年収と言っても、業界によっては2倍近くの差が開くケースもあります。

※dodaより

30代向け転職サイトの年収情報に関する独自比較表

今回当サイトでは、30代向け転職サイトに関する独自アンケート調査を行い、比較表を作成しました。

30代向け転職サイトを利用したことのある方の中で年収に関するアンケートと比較表について紹介します。

今回紹介するランキング項目は以下の通りです。

比較項目

• 年収がアップした人の割合が高い30代向け転職サイト（リクルートエージェント・ビズリーチ・パソナキャリア・doda）

Q1：30代向け転職サイトを利用して年収アップしましたか？

独自アンケート調査の結果、転職サイトを利用して年収がアップしたと回答した方の中で最も多い30代向け転職サイトは「リクルートエージェント」となりました。

「リクルートエージェント」は求人数が多いため、年収が高い求人を探すことができるほか、内定後の条件交渉も代行してくれるため、求人票に掲載されていた条件以上の給与で入職できるケースもあります。

「リクルートエージェント」は最後まで無料で利用できるので、年収アップを目指した転職を検討している方はぜひ登録してみてくださいね。

アンケート調査結果の概要

転職に関するアンケート調査

今回当サイトでは、転職に関するアンケート調査を行いました。転職について情報を集めたいけど、周りの人になかなか聞くことができない…という方はぜひ参考にしてみてくださいね。

独自アンケート調査の詳細はこちら

今回紹介するアンケート調査項目は以下になります。

Q：転職を考えたきっかけは何でしたか？（複数回答可）

アンケート調査の結果、転職を考えたことがある人の中では、「給与に不満を感じた」という意見が最も多いことがわかりました。

年収アップのために転職を決意する方も多くなっています。年代に合った転職サービスを利用することで、年収アップの可能性は広がります。

年収交渉の代行を行ってくれるエージェントであれば、企業へ直接年収の条件を掛け合ってくれます。

Q：転職先を決めるにあたり重要視した点（複数回答可）

	パーセンテージ	票（512）
給与	51.6%	115
職種	47.5%	106
労働時間・福利厚生など	46.2%	103
職場環境	38.6%	86
仕事のやりがい	34.5%	77
転職したことはない	5.4%	12
その他	5.8%	13

アンケート調査の結果、転職先を決めるにあたり、「給与」を重視していることがわかりました。その次には「職種」を重視する方が多いようです。

自分の希望する職種かどうかを仕事を続けるにあたり重要な項目ですよね。また、未経験の職種に転職を希望する方もいらっしゃるかもしれません。

未経験可の求人を探すか、未経験業種への転職サポートがある転職エージェントを利用しましょう。

Q：転職をして感じたメリット

	パーセンテージ	票（211）
特になし	26.5%	56
仕事にやりがいを感じるようになった	22.7%	48
給料が上がった	18.5%	39
ワークライフバランスが保てるようになった	18.5%	39
キャリアアップに繋がった	8.5%	18
その他	5.2%	11

アンケート調査の結果、「特になし」を除くと「仕事にやりがいを感じるようになった」が1番多い結果となりました。

ポイント

やりがいのある仕事を見つけるのは至難の技ですが、妥協せずに転職活動を続けることが成功に繋がるでしょう。

転職サイトでは、絞り込み検索で、希望の職種を検索することができますので、ぜひ利用しましょう。

30代の転職に関するよくある質問

まとめ|30代転職はエージェント利用で成功させよう

今回は、30代前半・後半におすすめの転職サイトとランキングについてご紹介しました。

30代での転職は厳しいのではないかと不安に感じている方もいるかもしれませんが、実際に30代で転職している方は多く、決して手遅れではありません。

現に、30代女性向けのサイトや30代未経験におすすめのサイト、ハイクラス転職を考えている30代向けなど30代の転職に強みを持つ転職サイトが数多くあります。

本記事で紹介した転職サイトを一部抜粋してまとめると、以下のようになります。