看護師転職サイトおすすめランキング！口コミから人気各社を徹底比較！

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看護師転職サイトおすすめ11選

看護師の転職には看護師特化型の転職サイトの利用がおすすめです。

看護師特化型の転職サイトを利用することで、非公開求人を紹介してもらうことも可能なため、より自身の希望条件にあった勤め先を見つけることができるでしょう。

また、看護師ならではの転職サポートや看護師業界に精通した転職エージェントからさまざまなアドバイスを受けることができます。

ここからは、看護師におすすめの転職サイトを紹介します。

看護roo！｜転職サポートをしっかり受けたい人におすすめ

看護roo！は、看護師の気持ちに寄り添った看護師転職サイトです。看護roo！の魅力は、会員登録不要で気軽に転職先を探すことができる点です。

内部情報を詳細に知ることができるので、入職後のミスマッチを最小限に抑えることが可能です。

求人に迷った場合は看護師転職のプロからアドバイスをもらうこともできます。必ず応募をしなければいけないというわけではないので、相談だけするのも可能です。

※2025年1月時点

転職サポートサイトのコンテンツとして、「転職手続きガイド」や、職場別の看護師のコラムなどを読むこともできます。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）｜情報収集をしたい人におすすめ

レバウェル看護では、年間4,000回を超える訪問取材※2を実施して働きやすい職場を紹介してくれます。職場の雰囲気を詳細に知ることができるため、転職先のイメージをつけやすいでしょう。

レバウェル看護は保有する求人が15万件以上※2と業界最大級の規模を誇ります。求人数が多いとその分転職先の選択肢が広がりますので、満足の行く転職が叶うでしょう。

登録は無料で、事前のヒアリングにより自分に合った求人情報が届きます。求人情報はメールのほかにLINEでも受け取り可能です。

※1：20代「相談のしやすさ」、20歳～34歳「連絡のとりやすさ」部門における順位。調査方法：インターネット調査／調査期間：2024年2月7日～2月13日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査／調査対象：男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20～29歳 107s、20～34歳 175s／調査実施：株式会社エクスクリエ／比較対象サービス：「看護師転職サイト」主要10サービス（専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く）
※2：2023年8月時点

訪問取材により、リアルな内部情報の提供を実現しています。

看護師ワーカー｜綿密なフォローが受けたい人におすすめ

ナース専科　転職（旧・ナース人材バンク）は、転職条件から個々に合った求人を紹介してくれるのが魅力の一つです。

「託児所あり」「電子カルテあり」など、さまざまな条件を設定して求人を探すことができます。さらに入職後のアフターサポートも充実しているため、入職後のミスマッチなどのトラブルにも対応しています。

求人特集も多数掲載されており、希望条件が明確に絞れている方は、求人特集から転職先を探すのもおすすめな方法です。

看護師だけでなく、学校、行政機関、准看護師や保健師の転職も紹介していますよ。

ナース専科　転職のメリット・デメリット

ナースではたらこの基本情報

ナースではたらこの基本情報

運営会社	ディップ株式会社
主なサービス(機能)	看護師の転職をサポート 面接対策など役立つコンテンツ配信 キャリアアドバイザーによるお悩み相談 現職の円満退職に向けてのサポート
公開求人数※2025年1月時点	95,349件
非公開求人	あり
利用可能地域	全国
公式サイト	ナースではたらこ

看護プロ｜首都圏求人の情報収集がしたい人におすすめ

おすすめポイント

• 完全無料
• 職場のリアルな口コミ情報を常に最新の状態でご紹介！
• 関東・東海エリアに特化しているので求人の質が高い！
• 丁寧なカウンセリングを行う

看護プロは、口コミや評判による病院探しができる看護師転職サイトです。関東・東海エリアに特化しており、エリアを限定しているからこそ、地域密着型の求人を豊富に取り扱うことができます。

ポイント

口コミ情報を充実させることによって求職者とのミスマッチを防ぎ、転職後の早期退職防止にもつながります。

常に最新の口コミ情報や病院訪問記を用意しているので、特に人間関係の内部情報がよくわかります。職場のトラブルとして避けておきたい人間関係をあらかじめチェックできるのは大きなメリットでしょう。

87％の利用者が推奨すると回答していることからも、利用者の満足度の高さが分かるでしょう。※公式サイト

看護プロのメリット・デメリット

メリット	デメリット
・病院の口コミ評判が直接閲覧できる ・病院訪問記が閲覧できる ・長期的に働ける優良な転職先の提案がある	・求人数が少ない ・特に地方の求人が少ない

看護プロは首都圏求人の情報収集がしたい人におすすめ

看護プロは、求人情報の詳しさが特徴。エージェントサービスを通して、詳しい一件一件の求人情報が非常に詳しく記載されているため、全体の求人数は少なめな点がデメリット。特に地方の求人は少ない印象です。

看護プロの口コミ評判

良い口コミ評判	悪い口コミ評判
・関東を中心に優良求人が揃っている ・土日祝も対応してくれる ・アフターフォローなどの質も高い	・連絡が遅いこともある ・田舎の求人がない

実際の利用者に聞いた！「看護プロ」を利用して良かった点は？

「看護プロ」では、利用者の半数の方が「リアルな最新の口コミを確認できる」と回答し、次いで、40％の方が「求人情報が非常に詳しく職場のイメージがしやすい」と回答している結果となりました。

「看護プロ」ではリアルな口コミから、事前に現場の雰囲気や業務内容を確認することができるため、転職後のミスマッチも減らせるでしょう。

※出典：公式サイト

ナースジョブ｜キャリアアップの意識が高い人におすすめ

おすすめポイント

• 完全無料
• 日本全国から勤務地を選択できる
• LINEのお友だち追加でレア求人を配信
• 看護師向けの悩み相談コンテンツが充実
• キャリアアドバイザーによる対応

ナースジョブは、好条件・好待遇の求人を取り扱う看護師転職サイトです。キャリアアドバイザーによる支援が受けられる看護師求人サイトが、特徴の一つです。

仕事の紹介はもちろん、悩みや不安もしっかりと聞いてくれますよ。

厚生労働省許可を得ている転職エージェントなので安心感を持って利用することができます。カウンセリングから入職まで完全無料で利用することが可能です。

看護師の転職先探しのほか、看護師向けの情報コンテンツも配信しているため、入社後も利用できるでしょう。

ナースジョブのメリット・デメリット

メリット	デメリット
・高年収など条件の良い求人が揃っている ・短期、単発、派遣の求人もある ・非公開求人が豊富	・非公開求人は電話連絡のみで紹介 ・病院見学なし

ナースジョブはキャリアアップの意識が高い人におすすめ

ナースジョブの求人は、なんと全体の70%が優良な非公開求人です。

• 「年収を上げてキャリアアップしたい」
• 「専門性を磨きたい」

と考えている人はキャリアアドバイザーから非公開求人を紹介してもらうことができます。

色々な転職サイトに登録したものの、良い求人が見つからなかった人にもおすすめです。

ナースジョブの口コミ評判

良い口コミ評判	悪い口コミ評判
・LINEと連動していて便利 ・地方の求人が多い ・細かい条件も聞いてもらえる	・公開求人の中には質の低いものもある

ナースジョブの口コミ・評判

20代/女性

LINEとナースジョブが連動しているため、求人探しは比較的楽になりました。条件の良い求人を中心にLINEで通知がくるため、マイページをチェックする必要がないのはありがたいですね。

20代/女性

ホームページのコラムが充実していて、見ているだけでも結構参考になります。転職の心得やキャリアビジョンに役立つことも多く、ナースジョブを利用してから情報量は増えたと思います。

30代/女性

アドバイザーのカウンセリングがすごく丁寧で、安心してサポートを任せられます。初回の面談で1時間以上時間を取ってもらい、細かい要望まで伝えてからというもの、紹介される求人の精度が高いと感じます。

30代/女性

事前に病院見学が出来る点は大きなメリットだと思います。もともと希望していた病院を実際に見に来ましたが、労働環境は劣悪でした。危なくこの病院に転職していたらと考えるとすごく怖くなりますね。

20代/女性

アドバイザーさんが面接についてきてくれたため、比較的緊張せず本番を迎えられました。普段からサポートをしてくれる人が身近にいるだけで、意外と平常心で選考に臨めるものです。

30代/男性

公開求人が少なく最初は不安でしたが、登録後は非公開求人を中心に様々な病院を紹介してもらいました。どの求人も年収が高く、転職後に年収が40万円ほど上がりました。

20代/女性

地方の求人が多い点は魅力だと思います。今までハローワークしか使ってこなかったのですが、ナースジョブに登録してからは効率よく求人情報が集められます。

20代/女性

キャリアカウンセリングがすごく丁寧で、いろいろわがままな条件を聞いてくださり、それに合った求人を紹介してくれました。今までいろいろなエージェントを利用しましたが、ナースジョブが一番希望を叶えてくれました。

30代/男性

入社前に内定をもらった企業を実際に見学してきました。予想通り良い会社で安心し、入社を決めました。その際何名かとお話する機会があったため、入社後すぐ現場に馴染めました。

20代/女性

北海道の田舎の方でも求人が取り扱われていて、良い意味で予想を裏切られました。なかなか家の近くの事業所は見つかりづらかったのですが、ナースジョブを利用してみると、2ヶ所ほど見つかり現在選考を進めています。

実際の利用者に聞いた！「ナースジョブ」を利用して良かった点は？

「ナースジョブ」の半数近くの利用者が、「好条件の非公開求人が豊富」と回答しました。また「LINEでレア求人をチェックできる」点も魅力に感じる方が多いようです。

「ナースジョブ」では、優良な非公開求人を多数保有しています。年収アップやキャリアアップを考えている方におすすめです。

2位：ナース専科(求人数：200,000件以上)

3位：コメディカルドットコム(求人数：166,808件)

※求人数：2025年1月更新
※准看護師の求人を集計

保健師におすすめの転職サイト

地域で暮らす人々の保健指導や健康管理をおこなう保健師は、保健所や役所などの公的機関が主な勤務先になります。

レバウェル看護や看護roo!では保健師の求人が1,000件を超えています。

※求人数：2025年1月更新
※保健師の求人を集計

助産師におすすめの転職サイト

助産師は妊婦の健康管理や出産の介助、母乳指導などを行います。他の職種に比べると転職サイトでは求人数が少ないので、2つの転職サイトを併用して利用するのもおすすめです。

※求人数：2025年1月更新
※助産師の求人を集計

非常勤の方におすすめの転職サイト

非常勤の看護師は働く日数や時間を自分で調節できるため、ライフワークバランスがとれるところが特徴です。転職サイトでも非常勤の求人は多く取り扱っています。

※求人数：2025年1月更新
※非常勤の求人を集計

【職場別】看護師におすすめの転職サイト

続いて、職場別に看護師におすすめの転職サイトを紹介します。

病院勤務の方におすすめの転職サイト

※求人数：2025年1月更新

看護師転職サイトを利用するメリット

ここからは、看護師転職サイトのメリットを見ていきましょう。

看護師転職サイトを利用するメリットは、主に以下の通りです。

このように、条件に合った求人や、会員にならなければ見られない非公開求人の紹介など看護師の求人に特化してサービスを提供しているのはメリットです。

実際に現場で働く先輩の口コミを掲載しているサイトもあるので、職場の雰囲気もイメージしやすいでしょう。

また、大変な先方との条件交渉などを代行してくれる求人サイトもあります。

希望条件に合った求人に出会える

いくつか自分の希望する条件があっても、その条件にマッチする求人を自分で探すのには限界があります。

プロのサポートがあることによって、自分だけでは見つけられない求人を見つけることができるでしょう。

非公開求人を紹介してもらえる

転職サイトを利用するメリットの1つに、非公開求人を紹介してもらえるというものがあります。

非公開求人では、一般には公開されていない珍しい求人や大手企業の求人も掲載されることがあります。

口コミ情報をチェックできる

転職サイトの中には口コミを紹介しているサイトも数多く存在します。自分が転職した時の体験談や、転職サイト自体の評判も掲載されているので利用時の参考になるでしょう。

気になった転職サイトをいくつか見て比較検討してみるとよいですよ。

応募先とのやりとりなどを代行してもらえる

転職をする上で、応募先の企業とのやりとりはかかせません。

しかし、直接企業とやりとりをするのは抵抗がある方もいるでしょう。

転職サイトを利用すると企業側とのやり取りを担当者に代行して任せることができます。

履歴書の添削・模擬面接などが行える

転職サイトを利用すると、自分担当のアドバイザーがつきます。

アドバイザーが自分の書いた履歴書の添削や、模擬面接まで行ってくれます。

第三者からの客観的なアドバイスを受けられるので、自分では気づかなかったミスや改善点を見つけることができるでしょう。

応募先への条件交渉をしてもらえる

応募先に条件交渉をしたい場合、アドバイザーがそれを代行してくれます。年収や勤務形態、雇用形態など、交渉することも可能です。

看護師転職サイトを利用するデメリット

看護師転職サイトは登録するだけで簡単に求人情報を得られるなどのメリットがありますが、反対にデメリットも存在します。

以下は、看護師転職サイトを利用するデメリットを紹介します。

希望の条件に沿わない求人を紹介される場合がある

担当者の面談の際に、自身の希望条件を伝えきれてない場合に条件にそぐわない求人を紹介されるケースがあります。

また、面談前に自身のキャリアを明確にすることで、企業条件をよりわかりやすく伝えることができます。

担当者からの連絡がしつこく感じる場合がある

転職サイトの制度として、無料で利用できる分、掲載している企業と求職者をマッチングし内定が決まった場合に成功報酬として企業側から利益を得ています。

そのため、登録後に担当者から連絡が多く、しつこく感じてしまうケースがあります。

「いい転職先があれば転職したい」「今すぐには転職を考えていない」と言う方は、その趣旨を担当者にしっかりと伝えることをおすすめします。

おすすめ看護師転職サイトの選び方をご紹介！

看護師が転職サイトを利用する際、選び方のポイントを抑えておくことで、自分に合うサービスを見つけられます。

この章では、事前に何に気をつけて転職サイトを利用すべきかを解説していくので、参考にして下さい。

求人数が多い転職サイトを選ぶ

希望条件が多い看護師は、特に多くの求人を取り扱っているサービスを選び、できる限り複数の選択肢を持っておくことがおすすめです。

最低でも3～4社ほど希望条件に当てはまる求人を探し、できるだけ視野を広く持った転職活動を心がけましょう。

例えば、『レバウェル看護』なら、求人数が14万件以上あります。

希望条件が多く、なかなか転職先が決まらなかった看護師も、複数の選択肢の中から精査することで、できるだけミスマッチのない転職先が見つかるかもしれません。

妥協のない転職を成功させるためにも、複数の求人を比較検討しながら慎重な転職活動を展開していくと良いです。

自分の希望条件と合う求人があるか確認する

合計の求人数も大切ですが、自分が希望としている求人を多く取り扱っているか、質の面で精査することも重要です。

希望条件次第では、求人数が多い転職サイトを利用していても、なかなか自分の希望に合う事業所が見つからないケースも珍しくありません。

注意点

どんな求人が多いのか、利用前にある程度把握しておくと、サービス登録後に理想の求人を見つけやすいです。

例えば、『ナースではたらこ』は復職を考えている方でも使いやすい転職サイトであるため、ブランクも顧慮もしたサポートが受けられます。

担当アドバイザーとの面談時に希望条件がヒアリングされるため、その際に自分の条件を伝えておくことで、より自分にあう求人が紹介してもらえます。

そのため、転職を考えている看護師は、事前に自分の中で優先順位や希望条件をある程度まとめた後、転職サイトを利用すると良いでしょう。

求人は数だけではなく、質の部分にも着目していきましょう。

非公開求人の豊富さを確認する

まず最初に、看護師向け転職サイトを選ぶ際、非公開求人を豊富に取り扱っているのかどうかを確認するようにしましょう。

非公開求人は一般には流通しておらず、転職サイトに登録した看護師のみが閲覧できる、レアな求人です。

非公開求人を多く保有する看護師向けの転職サイトは、『ナースジョブ』などがあります。全体の70％を非公開求人が占めており、登録すれば好条件の職場が見つかりやすくなるかもしれません。

また、条件の良い非公開求人は比較的採用枠が早くうまる傾向があるため、随時担当のアドバイザーから連絡を受け取り、すぐに情報を確認できるようにしましょう。

効率よく非公開求人の情報を仕入れて行くことで転職先の選択肢が増え、最終的な成功へ繋がります。

非公開求人の閲覧は転職サイトの最大のメリットのため、できる限り多くの情報を集めることをおすすめします。

利用した看護師の口コミ・評判を確認する

次に大切なポイントは、転職サイトを利用する前に、実際の看護師たちから挙げられている評判や口コミをチェックすることです。

自分で見て判断することも大切ですが、実際の利用者からどのような声があげられているのか、ランキングなどを参考に自分で選ぶサービスを見極めていくと良いでしょう。

特に口コミや評判が多いもの、メリット・デメリットそれぞれ細かく挙げられているサービスは信憑性が高く、中立な立場での情報を収集しやすいです。

転職サイト選びに迷ったら、まずは他の人の意見も参考にしつつ、自分の希望と照らし合わせながらサービスを探していくと良いでしょう。

自分の意見も大切ですが、実際に利用した看護師から挙げられている、リアルな意見も参考にて見てください。

アドバイザーの質を見極める

転職サイトでは転職を考えている看護師のためにアドバイザーがつくため、その質や自分との相性を判断しながらサービスを決めることも一つの方法です。

利用者の口コミや評判を参考にしていくことで、どのようなアドバイザーが在籍しているか、ある程度事前に情報を仕入れられます。

もしも担当のアドバイザーを変更したい場合は、運営会社人連絡を入れれば対応してもらえます。例として、『看護師ワーカー』では、アドバイザーの親身で誠実な対応に定評があります。

ただし、角が立たないよう丁寧な対応を心がけ、アドバイザー変更後もスムーズにサービスが利用できるよう心がけましょう。

担当者のサポートを受けられることも転職サイト最大の特徴のため、できる限り有効活用していきましょう。

内部情報を多く取り扱っているか確認する

転職サイトのアドバイザーは看護師の転職支援を行う裏で、各事業所の採用支援も行っています。

そのため、なぜ離職が多いのか、若手は定着しているのかなど、組織体制に関する内部事情に詳しいケースも珍しくありません。

内部情報を多く持っている転職サイトであれば、事前にデメリットも含め把握できるため、入社後にミスマッチを感じるケースを極力抑えられます。

できれば転職回数を抑え、長期的に活躍したいと考えている看護師は、内部情報も参考にしつつ転職先を探していくと良いです。

ネット上に乗っていない、事業所の経営層や人事クラスの人しか知らない情報は極めて転職活動の役に立ちます。

看護師転職サイトを利用するコツ

看護師転職で転職サイトを利用する際は、いくつかのコツを押さえると成功率が高まります。

ここからは、看護師向けの転職サイト利用のコツを紹介するので、チェックしてみてください。

看護師向けの転職サイト利用のコツ

• 複数の転職サイトを併用する
• 地域の求人が多い転職サイトを選ぶ
• 希望する連絡頻度を設定する
• 夜勤・日勤の割合を確認する
• 人間関係など内部情報を共有してもらう
• 無料サポートを最大限利用する
• 履歴書や職務経歴書の情報を最新に保つ
• 転職セミナーやイベントに積極的に参加する

複数の転職サイトを併用する

看護師の転職サイトは各々が優れたサービスを提供しており、非公開求人が見られたりセミナーを開催しているなどの特徴を持っているものもあります。

ポイント

そのため、1つの転職サイトだけでなく気になった転職サイトがあったら併用して利用することをおすすめします。

実際に利用することで比較検討することもできるので、自分に合った転職サイトを見つけやすいでしょう。

地域の求人の取り扱いが多い転職サイトを利用する

地方に住んでおり、求人が少ないのではないかと不安に思う方もいるかもしれません。

ポイント

転職サイトには、主に全国的に求人を取り扱っている大手の転職サイトと、地域に特化した地域密着型の転職サイトの２つがあります。

大手のサイトは求人数も多く、サポートも充実していることが特徴で、地方密着型サイトは地方の転職事情を熟知している担当者から地方の転職事情を聞くことができます。

より効率よく転職を行うためには、この2種類を併用して利用することをおすすめします。

連絡の頻度を設定する

転職サイトは基本的に多くの求人を紹介してくれます。

しかし、中には連絡が多くて嫌になってしまう方もいるかもしれません。

その時は、転職サイトに連絡して自分は週にどれくらい連絡が欲しいのかをあらかじめ伝えておきましょう。そうすることで、限られた時間の中で要点を話すことができるでしょう。

夜勤・日勤の割合を確認する

転職サイトによってさまざまな求人を取り扱っているので、取り扱い求人の詳細を確認することが最初のコツです。

特に、夜勤と日勤の割合を確認すると、希望条件にマッチした求人がどのくらいあるか判断できます。

ポイント

求人数が多いからと安易に利用してしまうと、「希望に合う求人がなかった」という事態になり兼ねないので注意しましょう。

求人の詳細を確認する際は、あらかじめ自身の希望の働き方を明確にしておくのがポイント。

希望が明確になっていると、自分に合う求人が多いかどうかを正確に判断できます。

まだ希望を整理できていない場合は、最初に自己分析をするようにしてください。

人間関係など内部情報を共有してもらう

転職サイトの担当者は、求人票には掲載のない内部情報まで把握していることが多いです。

紹介された求人情報だけで応募を判断するのではなく、職場の人間関係や雰囲気などの内部情報も積極的に確認してみましょう。

ポイント

気になることを事前に確認しておくと、入職後のミスマッチ対策にもなります。

看護師転職を成功させるには、納得して応募できるかどうかも重要なポイント。

自分1人では調べきれない情報は、転職サイトに確認して、疑問点や不明点を解消してから応募するようにしましょう。

妥協や遠慮して応募してしまうと、失敗につながる可能性があるので注意が必要です。

無料サポートを最大限利用する

転職サイトが提供している無料サポートを最大限に利用するのも、転職を成功させる大切なコツです。

たとえば、事前の会社見学や応募書類添削、面接指導、条件交渉など、ほとんど無料で利用できるので、積極的に利用してみましょう。

ポイント

無駄に利用する必要はありませんが、必要と感じるサポートは遠慮せずに利用するのがおすすめです。

転職サイトを選ぶ前に、自分の求めるサポートを提供しているかチェックするのもポイント。

必要なサポートを最大限に活用し、看護師転職を成功させましょう。

LINEで気軽に相談や求人紹介を受けれるといったサポートも、効率的に転職活動を進めるには魅力的ですね。

履歴書や職務経歴書の情報を最新に保つ

転職サイトに登録する自身の履歴書や職務経歴書などの情報は、適宜変更がないかを確認し、常に最新に保つようにしましょう。

古い情報を掲載したままにしておくことで、採用担当に不信感を抱かせてしまう可能性があります。

また看護師転職サイトの中には、サイトに登録してある情報を元に企業がスカウトを送ってくれる機能があるものもあります。しかし、古い情報が残っていると、せっかくスカウトを送ってくれる企業との間でミスマッチが起こってしまいます。

このようなもったいない自体を防ぐことができれば、希望の条件の企業と出会える可能性も高まります。

転職セミナーやイベントに積極的に参加する

各転職サイトでは、転職セミナーやイベントなどを随時開催しています。

ポイント

看護師の転職を目指す仲間と出会えたり、有益な情報を知れるチャンスなため、積極的に参加することをおすすめします。

また、無料で参加することが可能です。

給料・年収が適正か

年収アップを目指して転職を決意する方も多いでしょう。年収は転職の決め手にもなります。

年収アップを目指したい気持ちで高給の求人ばかりをチェックすることはあまりおすすめできません。

高給な職場の裏には、それ相応の給与になる理由が必ずあります。

条件の良い職場を見つけたら転職サイトに相談してみたり、口コミサイトで確認すると詳細を知ることができます。

施設見学で実際に見てみるのも確実ですよ。

入職前に見学できるか

入職前に職場の雰囲気を事前に知ることでミスマッチやズレを防ぐことができます。

求人票や転職エージェントの話ではなかなかイメージできない情報も、実際に見ることで応募の決め手になります。

気になった職場は転職サイトに見学できないか相談してみましょう。

看護師が転職で年収をアップさせるコツ

ここでは、看護師向けに年収をアップさせるコツをご紹介しています。

資格を取得する

看護師の手当てのなかには、資格手当てというものがあります。看護師が取得できる資格は多くあり、資格を取得することでスキルや年収のアップが期待できます。ここでは看護師が取得できるおすすめの資格を紹介します。

認定看護師

認定看護師とは、看護についての高い技術と幅広い知識を持ち、看護のプロフェッショナルとして活躍します。認定看護師の「認定看護分野」は19分野あります。

認定看護分野には様々あり、内容の基準も異なります。認定看護分野の一つである「認知症看護」の場合の基準が以下になります。

その後、認定看護師教育機関で6か月・615時間の教育カリキュラムを受講し、認定試験を受験します。

資格を取得するまでに多くの時間を有するので、計画的な勉強が必要になるでしょう。

専門看護師

専門看護師とは、看護について特定分野の知識や技術を持ち、専門性を高めて現場で活躍します。専門看護師の「専門看護分野」は13分野あります。

また、認定看護師と同様に実務研修が通年5年以上あり、そのうち3年間以上は専門看護分野の実務研修を行うことが必要です。その後、認定審査を受講します。

ケアマネージャー

ケアマネージャーとは、ケアを必要としている人に看護保険制度に基づいてケアマネジメントを行う専門職です。

ケアマネージャーの仕事内容は主に患者さん一人一人に合った介護サービスを提供する「ケアプランの作成」があります。

また、一定の職種で5年以上かつ900日以上の勤務実績が必要です。

高齢化の進む日本では需要の高い資格だと言えるでしょう。

参考：日本介護支援専門員協会

昇進する

役職を上げることで年収をアップさせるという方法もあります。看護師の役職は主に、看護主任・看護師長・看護部長の3つがあり、順に昇進することが可能です。

看護主任

看護主任とは、看護師の中のリーダー的存在で、看護業務全般の管理や看護師の指導を行います。

看護主任になるためには看護師の経験が10年以上は必要だと言われています。

看護主任になれば、看護師長や看護部長に昇格できる可能性もより高くなるでしょう。

看護師長

看護師長は看護師を育成したり病棟の運営に携わります。看護師長になるためには看護師の経験が15年以上は必要だと言われています。

看護部長

看護師長は部署ごとに看護師全体をまとめる最高責任者を務めます。看護師の代表として病棟の経営にも携わります。

円滑なコミュニケーションやリーダーシップ力はもちろん、管理業務も行うためマネージメント能力が必要です。

夜勤の回数を増やす

夜勤勤務では夜勤手当や、場所によっては特別手当が付くところもあるので早く年収をアップさせたい方におすすめです。

看護師の勤務時間には主に、「日勤・準夜勤・深夜勤」に分かれた２交替制と、「日勤と夜勤」に分かれた3替代制があります。

二交替制か三交替制によって手当がかなり変わってきます。

二交替制の方が夜勤で働く時間が長いので給料は三交替制よりも高くなります。

※公益社団法人日本看護協会－2023年病院看護実態調査

二交替制と三交替制の勤務時間の一例が以下のようになります。

しかし夜勤を増やすことは肉体的疲労を伴うので、あまり無理はせず、自分の体力に合わせたシフトを組みましょう。

参照：2023 年 病院看護実態調査 報告書

転職をする

今の職場で給与アップが見込めないあるいは難しい場合は、転職をすることもおすすめです。勤務する病院の規模などで年収は異なります。

日本看護協会の「病院看護実態調査」では、病床数によって変わる給与額が記載されているため見ていきましょう。

出典：日本看護協会

病床が多いと給与は多くなるため、規模が大きいほど年収アップに繋がることがわかります。転職する際は、病床数が多い病院、そして平均年収の高い地域を選ぶことがおすすめです。

求人サイトから自分で応募する

求人サイトから自分で応募する方法でも転職活動を進めることができます。アドバイザーなどの制度がないため、選考対策も自分で行う必要がある一一方で、アドバイザーからの頻繁な連絡などはなく、自分のペースで進められます。

これまでに転職をした経験がある方や、自分のペースで転職活動を進めたい人に向いている方法です。

転職サイト利用時に比べて、自分に合った職場を探す手間がかかってしまう点と、困ったときに相談できる相手がいない点に注意が必要です。

ナースセンターを利用する

都道府県看護協会が運営する「ナースセンター」を利用する方法でも看護師転職が可能です。ナースセンターでは、看護師専用の職業紹介事業を行っている他、体験研修や再就業支援研修なども行っています。

そのため、看護師の仕事にブランクがある方や中小規模の病院で働きたい方に向いています。無料で利用できる上に、看護師経験者に悩みを相談することも可能です。

看護協会の運営のため、安心して利用できます。

ハローワークを利用する

ハローワークは看護師の転職でも利用ができます。ハローワークは国が運営する職業紹介事業で、求人紹介や気になる求人への連絡を受け持ってもらうことができます。

全国各地にある相談窓口から無料で相談可能です。ハローワークでは全国の求人を探せますが、地元の求人も多く取り扱っており、地元の小さな病院やクリニックなどの求人もあります。

またハローワークでは、幅広い求人を取り扱っているため看護師以外の職種へ転職をしたい方にも向いています。

ハローワークでは職業訓練なども実施していますが、相談員は看護師専門というわけではないという点に注意しましょう。

【転職前にチェック】看護師の年収・給与事情を解説

看護師として働いていく上で気になるの年収や給与ですよね。

ここでは、看護師の収入事情を解説していきます。

日本看護協会の「2023年病院看護実態調査」によると、通勤手当や夜勤手当、家族手当を含めた勤続10年目の看護師給与は約32万円となっています。

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」では、看護師の平均年収は383.1万円でした。

昇給があるため給与は上昇傾向ですが、50代になると横ばいかやや下降傾向となります。平均は参考程度に考え、実際の求人を見たり、病院や施設に問い合わせてみると良いでしょう。

反対に平均よりも給与が低い病院や施設については注意しておきましょう。

【年齢・男女別】看護師の平均年収

続いて、年齢別の平均年収を見ていきましょう。

年齢を重ねる毎に年収は増え、50代後半で年収増加のピークに達しています。一方で、60歳を過ぎると年収は減少していく傾向にあります。

出典：「令和5年賃金構造基本統計調査」きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別支給額より算出

【地域別】看護師の平均年収

地域別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。以下に地域別年収をピックアップしているため、ぜひ参考にしてみてください。

地域別にみると、高いところと低いところで80万円ほどの差があります。患者の多さや勤務先の規模によって給与は変わってくる可能性があるため、都市部の方が高い傾向にあるようです。

出典：求人ボックス

【勤務先別】看護師の平均年収

看護師は勤務先も様々で、勤務先によって年収も変化します。

「第22回医療経済実態調査 （医療機関等調査） 報告」によると、医療法人・診療所・国立病院・の順に年収が高く、公立病院・社会保険関係法人と続きます。

出典：一般病院 職種別常勤職員１人平均給料月額等（開設者別）

【転職前にチェック】看護師の有効求人倍率

転職の際に、看護師の有効求人倍率を把握しておくことで、事前に効果的な対策ができます。

現在看護師の有効求人倍率は全体で、2.22倍と全体平均の1.18倍よりも2倍近く高く、求職者側が有利な市場です。※

※一般職業紹介状況より

【5大地域別】看護師の有効求人倍率

看護師の5大都市別の有効求人倍率は厚生労働省の調査によると以下の通りです。

名古屋では有効求人倍率が3.19倍と5大都市の中では最も高く、東京でも2.54倍と看護師の需要が高いことが分かります。

その他の地域の札幌や福岡でも有効求人倍率は1を大きく超えているため、比較的転職しやすい職種であると言えます。

また、日本看護協会の報告書によると、看護の中でも特に訪問看護の需要が高いとされているため、看護への転職を考えている方は検討してみると良いでしょう。