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30代におすすめの転職エージェント7選を比較!選び方も詳しく解説

30代 転職エージェント おすすめ
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30代での転職では、キャリアや経験を積んだ中核人材としてのアピールが求められます。履歴書や面接など計画的に選考対策を進めることが必要です。

ポイント
転職に不安がある人には転職エージェントがおすすめ。書類添削から内定までプロがフォローしてくれるため、安心して転職活動ができます

とは言え、以下のような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

  • 30代はどの転職エージェントを使うべき?
  • 30代向けのサービスはある?
  • 30代でも未経験の仕事に応募できるの?

そこで本記事では、30代に転職エージェントおすすめ7選を徹底比較。女性におすすめのエージェントやハイキャリア向けエージェントも紹介します。

選ぶ転職エージェントによって転職の難易度は変わります。ぜひ自分に合った転職エージェントを選ぶ参考にしてくださいね。

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【30代向け】おすすめの転職エージェント7選

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30代向け
転職エージェント

dodaリクルート
エージェント
マイナビ
エージェント
ビズリーチパソナキャリアtype
転職エージェント
プロコミット
ロゴdodaリクルート エージェントマイナビ エージェントビズリーチパソナキャリアtypeプロコミット
公開求人数252,881件421,282件※1非公開124,715件39,158件11,645件非公開
書類・面接
対策
対応可能
地域
全国全国全国全国全国全国全国
料金無料無料無料基本無料無料無料無料
公式ページ

※料金は全て税込です。
※1 2024年7月26日時点。

本記事で紹介する転職サイト・転職エージェントはゼロメディアの独自調査に基づいています。詳しくは各転職サイト・転職エージェントの評価基準とランキング根拠を参照ください。

doda

doda

おすすめポイント
  1. 転職コンテンツが豊富で情報収集に便利
  2. 企業や他エージェントからスカウトが届く
  3. 求人票には載らない情報まで提供してもらえる
公開求人数252,881件
利用可能地域全国
アプリあり
利用料金無料
運営会社パーソルキャリア株式会社

doda公式サイト

※2024年7月時点

おすすめポイント①:転職コンテンツが豊富で情報収集に便利

dodaのスマホアプリなら、転職に関する情報を簡単に集めることが可能です。

ポイント
職種ごとの履歴書・職務経歴書サンプルテンプレートや最新情報が随時更新される転職ノウハウなどが全て無料で利用できます。

初めて転職をする人や、転職の準備を抜かりなくしておきたい人は登録しておくと便利です。

おすすめポイント②:企業や他エージェントからスカウトが届く

dodaに登録しておくだけで企業や優良エージェントからスカウトを受け取ることができる機能があります。

面接確約オファープレミアムオファーといった特別な内容もあり、効率的に選考を受けることが可能です。

ポイント
経歴に自信がない人でも、こまめなWeb履歴書の更新で良いオファーがもらえます。面接練習を受けたい人にもおすすめの機能です。

もちろん、特定の企業からはプロフィールを一切閲覧できないようにするブロック機能もあるので安心して登録できます。

おすすめポイント③:求人表には載らない情報まで提供してもらえる

dodaは、転職支援をしてくれるキャリアアドバイザーと求人を紹介してくれる採用プロジェクト担当が同時に転職サポートをしてくれる転職エージェントです。

採用プロジェクト担当は企業の採用担当と定期的にコミュニケーションをとっているため、求人表には載らないような踏み込んだ情報を把握しています。

選考の際には、対策に必要な情報を教えてもらうことが可能です。

応募書類の提出、面接日程の調整など、企業との間のやりとりは全て採用プロジェクト担当に任せることができます。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント
  1. 業界最大級の非公開求人を保有
  2. 転職支援の充実度と企業に対する交渉力
  3. 地方転職をする人にもおすすめ
公開求人数421,282件
利用可能地域全国
アプリあり
利用料金無料
運営会社株式会社リクルート

おすすめポイント①:業界最大級の非公開求人を保有

リクルートエージェントは約420,000件以上の非公開求人、約225,000件の公開求人を誇る転職エージェント。30代向けの求人も多数です。

業界内でも最大級の求人数を誇っているため、それぞれの業種・職種の求人が豊富。希望条件に合った求人を見つけることができます。

他の転職サイトやエージェントで、納得いく求人に出会えなかった人にもおすすめです。

おすすめポイント②:転職サポートの充実度と企業に対する交渉力

リクルートといえば、ベンチャーマインドを持った社員が多いことでも有名。熱意ある転職サポートが期待できます。

キャリアカウンセリングや書類添削はもちろんのこと、中でも面接対策に対する手厚さが特徴です。

ポイント
独自にまとめた業界・企業情報を提供してもらうことができたり、面接の必勝ノウハウが身に付く面接力向上セミナーに参加したりすることができます。

大手人材会社だけあって、企業に対する交渉力も◎。年収交渉でサポートしてもらうことができるので、キャリアアップ・年収アップを希望する人におすすめです。

おすすめポイント③:地方転職をする人にもおすすめ

リクルートエージェントは大手人材会社が運営しているため全国に拠点があります。そのため各地の求人が集まりやすく、地方転職を考えている人にもおすすめです。

特設サイト「Iターン・Uターン転職」があり、地方専任のアドバイザーに担当してもらうことができます。

地方転職では都市部での転職とは違ったノウハウが必要になる場合があるので、プロにサポートをお願いするのがおすすめです。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめポイント
  1. 20代〜30代の若手・中堅向け転職に強みがある
  2. 業界専任のアドバイザー安心
  3. 忙しくても安心なサポート内容
利用可能地域全国
アプリあり
利用料金無料
運営会社株式会社マイナビ

おすすめポイント①:若手・中堅向け転職に強みがある

マイナビは新卒就活でも有名な転職エージェント。20代〜30代のミドル未満世代の転職に強みを持っています。そのため、30代前半の人におすすめです。

ポイント
30代に入るとなかなか他業界・他職種への転職は難しいといわれていますが、マイナビエージェントには職種未経験OKの求人もあります。

未経験転職が不安だと思っている人でも気軽に登録が可能。非公開求人を紹介してもらえることもあります。

おすすめポイント②:業界専任のアドバイザーで安心

マイナビエージェントでは業界別にアドバイザーがいます。その業界での転職に関する専門性を持ったプロに転職支援をしてもらうことが可能です。

アドバイザーは各業種の転職に関する知識と経験が深いだけではなく、最新の転職事情をキャッチしています。

そのため書類添削や面接対策などの面でも安心。もちろん、業界を横断したサポートにも対応しています。

おすすめポイント③:忙しくても安心なサポート内容

マイナビエージェントは現職の仕事が忙しい人でも利用できるような充実したサポート体制があり、非常に便利です。
ポイント
仕事終了後の時間帯・土曜も相談OKで、LINEでのやりとりにも対応しているので、着実に転職活動を進めることができます。
昼休みなどの隙間時間に模擬面接をしてもらうことも可能。⾯接通過率を⼤幅に向上させるノウハウがあります。

ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上のハイクラス向け転職サイト
  • 多数の企業・優良エージェントからのスカウトが届く
公開求人数124,715件
利用可能地域全国
アプリあり
利用料金スタンダードプラン:無料
プレミアムプラン:有料
運営会社株式会社ビズリーチ

ビズリーチ公式サイト

※2024年7月時点

おすすめポイント①:ハイクラス向けの求人多数

ビズリーチは、ハイクラス向け求人が得意な転職エージェント。公開求人の約3分の1が年収1000万円以上です。

ポイント
経営・トップコンサル・ファンド・商社などの最新求人も多数。キャリアアップを目指せる求人が多数掲載されています。

30代はキャリアの分岐点となる大切な時期。専門性を高めるなら、ビズリーチで質の高い求人を探すのがおすすめです。

おすすめポイント②:企業・優良エージェントからスカウトが届く

ビズリーチのメインの機能はスカウトが届くことです。ビズリーチに登録しておくだけで、審査を通過した優良エージェントからスカウトを受け取ることができます。

ポイント
そのため、わざわざ複数のエージェントに登録する必要がありません。気に入ったエージェントのスカウトに返信するだけでそのまま転職支援を受けられます。

中には、企業からのスカウトも。直接コンタクトを取ることができるため、効率的に転職活動ができます。

パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめポイント
  1. オリコン顧客満足度調査3年連続1位受賞※1の手厚いサービス
  2. 女性の転職に強みを持っている
  3. 独占案件が多数
公開求人数※239,158件
利用可能地域全国
アプリあり
利用料金無料
運営会社株式会社パソナ

パソナキャリア公式サイト

※1公式サイトの文言による

※2 2024年7月時点

おすすめポイント①:オリコン顧客満足度3年連続1位受賞の手厚いサービス

パソナキャリアはサービスの質が高いことで人気の転職エージェントです。

丁寧なサポート体制とマッチング力の高さで、オリコン顧客満足度の転職エージェント部門を3年連続受賞しています。

サポートの質が高いのは「認定シニアコンサルタント」という制度を設けているためです。

認定シニアコンサルタント制度によって社内サービスに厳しい基準を設けることで、高いレベルでのサービス提供が可能になっています。

おすすめポイント②:女性の転職に強みを持っている

パソナキャリアは、女性のキャリアサポートに特に力を入れています。女性の活躍に特化した専門チームがあり、女性の転職に関するノウハウを積み上げています。

ポイント
女性の転職支援経験が豊富なキャリアアドバイザーにサポートをお願いすることができるので、安心して転職活動を進めることができます。

30代はライフイベントによってキャリアが左右されやすい時期。時短勤務フルリモート可など、希望の条件に合わせた求人を紹介してもらうことが可能です。

おすすめポイント③:独占案件が多数

パソナキャリアは、非公開求人が多いことも特徴。全体の求人の約8割が非公開求人なので、計算すると約150,000件の非公開求人を保有していることになります。

そのため、自分の希望に合った求人を紹介してもらいやすい傾向にあります。

中には、パソナキャリアでしか扱っていない独占案件も。他社の紹介案件に満足できなかった人は、パソナキャリアに登録してみることをおすすめします。

type転職エージェント

type

おすすめポイント
  1. IT系・エンジニア向けの求人多数
  2. 独占案件が豊富
公開求人数11,645件
利用可能地域一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉)
アプリあり
利用料金無料
運営会社株式会社キャリアデザインセンター

おすすめポイント①:IT系・エンジニア向け求人が多数

type転職エージェントは、首都圏のITエンジニア求人に強みを持った転職エージェントです。ITエンジニアの転職に専門性を持ったアドバイザーも在籍しています。

ポイント
特定の領域にこだわって転職支援を続けているため、ノウハウも蓄積されています。該当する人は優先して登録しておくことをおすすめします。

また、営業職の求人女性向けの求人も多数保有。非公開求人の中から希望に合った求人を紹介してもらうことが可能です。

おすすめポイント②:独占案件が豊富

typeは長年人材業を展開してきた実績があります。そのため企業からの信頼も厚く、独自の求人も豊富に揃えているのが特徴です。

過去31万人以上の転職実績があるので、経験豊富なアドバイザーも多数在籍。ミドル層専門のアドバイザーもいるため、30代後半の人も安心です。

IT・Web系の転職支援で積み上げたノウハウを使った丁寧な支援をしてもらうことができますよ。

プロコミット

プロコミット

おすすめポイント
  1. ベンチャー・スタートアップの転職に特化
  2. キャリアコンサルティング力の高い優秀なアドバイザーが在籍
公開求人数–(非公開)
利用可能地域首都圏の求人中心
アプリなし
利用料金無料
運営会社株式会社プロコミット

おすすめポイント①:ベンチャー・スタートアップへの転職に特化

プロコミットは、成長企業への転職支援に特化した転職エージェント。常に最新のベンチャー求人をキャッチしています。

ポイント
事業責任者や経営幹部求人もあり、将来CxOの職につきたい人や独立したい人におすすめの転職エージェントです。

最先端領域のエンジニアポストコンサルにも人気。自分の市場価値を高めるなら、プロコミットに登録しておくことをおすすめします。

おすすめポイント②:優秀なアドバイザーが在籍

ベンチャーやスタートアップは常に成長段階であるため、必要とされる人材もすぐに変わります。また、大企業とは違い採用枠が小さいのも特徴です。

そのため、スピード感を持って企業と求職者の間の調整を行ってくれるエージェントに頼むことが大切になります。

プロコミットには受賞歴のあるヘッドハンターも在籍。ベンチャー企業への転職に特化してきた経験で、企業に対して求職者を売り込むことに長けています。

30代向け転職エージェントの選び方

選ぶポイント
  • 転職したい業界に特化したコンサルタントが揃っている
  • キャリア人材向けの求人が揃っている
  • 実績のあるコンサルタントが揃っている

転職したい業界に特化したコンサルタントが揃っている

30代の転職では「スキル」や「経験」を活かした転職活動が求められます。そのため、自分が転職したい業界や職種を事前に明確にした上で、その分野に詳しい転職エージェントを利用するといいでしょう。

営業などの幅広い業界に存在する職種であればそこまで気にする必要はありませんが、専門性がある職種であればあるほど、その業界に精通しているコンサルタントのサポートを受けた方がスムーズに転職が進みます。

ポイント
IT系や、医療系、自動車系など各業界に特化した転職エージェントが多くあります。

業界によって、求められるスキルや経験、面接の対策や、書類の対策などが大きく異なるので、それぞれの業界にあった転職活動をすることが大切でしょう。

キャリア人材向けの求人が揃っている

スキルや経験などを求められる30代の転職では、年収アップの可能性やキャリアアップの可能性がある求人を多く揃えている転職エージェントを利用するといいでしょう。

20代の転職と30代以降の転職の大きな違いは、どれだけ条件のいい転職先を見つけられるかということです。現職と比較してどのくらい給料が上がるのか、どのくらいのポジションにつけるのかは大切なポイントでしょう。

ポイント
30代でキャリアアップのために転職を検討する人は、年々増えています。

20代の多くは、「現職が合わない」「新しいことにチャレンジしたい」というような動機の転職者が多い傾向がありますが、30代の転職では、年収やキャリアアップを目的として転職する人が多いでしょう。

転職エージェントによって、キャリア人材向けの転職に向いている求人の扱っている数が大きく異なるので、よく比較しましょう。

実績のあるコンサルタントが揃っている

転職エージェントの利用をする際に大切なのが、転職に関するアドバイスをもらうことになるコンサルタントの質です。エージェントによって在籍しているコンサルタントの基準値が異なることがあるので注意しましょう。

自分自身の社会人経験もある程度長い30代の転職では、頼りになるコンサルタントにアドバイスをもらえた方が安心して転職活動が進めらるはずです。

ポイント
事前にインターネットの口コミなどで、コンサルタントの評判を調べてみるといいでしょう。

幅広く転職応募ができる20代に比べ、専門分野での転職が必要になる30代では、専門知識のあるコンサルタントからアドバイスをもらえるかどうかで転職活動の明暗が決まるかもしれません。

30代に転職エージェントがおすすめな理由

30代に転職エージェントがおすすめな理由としては、以下のようなものが挙げられます。

転職エージェントがおすすめ理由
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 面接対策・書類添削が受けられる
  • 入社日調整・年収交渉を代行してもらえる
  • 企業の内部事情がわかる
  • 自分の市場価値が分かる

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人を紹介してもらえるのは転職エージェントを利用する大きなメリットの一つです。

非公開求人とは、企業が一般に公開せず特定の転職エージェントなどにのみ掲載されている求人を指します。

ポイント
この非公開求人の中に条件の良い求人が含まれているケースは少なくありません。

例えば、新規事業の立ち上げや極秘プロジェクト用の人材を好待遇で採用するために企業が求人を非公開にすることがあるのです。

社会人経験の豊富な30代であれば、これまでのキャリアが評価され、重要なポストで採用してもらえる可能性があります。

面接対策・書類添削が受けられる

多くの転職エージェントでは、面接対策や書類添削サポートを提供しています。

面接対策の一環としてよく行われるのは、実際の面接をシミュレーションする模擬面接です。よく聞かれる質問や企業ごとの特有の質問を織り交ぜ、再限度高く実際の面接の雰囲気を演出してもらえます。

ポイント
繰り返し模擬面接を行えば、本番で緊張せずに自分の強みをアピールできるようになるでしょう。

模擬面接後は、アドバイザーから詳細なフィードバックを受けられます。自分の強み・弱みを客観的に知り、面接に向けた具体的な対策を立てやすくなるのでぜひ活用してみてください。

書類添削では、転職市場に精通したアドバイザーが履歴書や職務経歴書をチェックし、より魅力的かつ効果的な書き方をアドバイスしてくれます。

自分では気づきにくいアピールポイントや強みを引き出し、効果的に表現する方法を教えてもらえるので、応募書類の評価を各段に高めることが期待できます。

入社日調整・年収交渉を代行してもらえる

転職エージェントによっては、自分では実施しにくい入社日調整や年収交渉を代行してもらえます。

家庭の事情や現職でのプロジェクトなど、求職者の事情を考慮して入社日を調整してもらえるため、スムーズに転職を進めることが可能です。

ポイント
年収交渉は、業界の給与水準や待遇の相場、求職者にとって有利な条件を引き出すためのテクニックや戦略を熟知したエージェントが担当してくれます。

より好待遇で入社できる可能性が高くなるので、年収アップを実現したい30代の方にとって非常に嬉しいサポート内容だと言えるでしょう。

企業の内部事情が分かる

企業の内部事情を把握できるのも転職エージェントを利用する大きなメリットです。

転職エージェントは、企業と密にコミュニケーションをとっているため、公式サイトや求人票では知りえないリアルな内部事情を把握しています。

ポイント
具体的には、企業が求める人物像や求人の背景、職場の雰囲気、昇給の事情など、転職活動を行うえで重要な情報を提供してもらうことが可能です。

企業への漠然とした明るいイメージだけで入社してしまうと、入社後にイメージとのネガティブなギャップを感じ早期退職を選択せざるを得なくなりがちです。

こうした状況を避け、転職後長期的に満足度高く働くためにも、事前に内部情報を把握しておくことは大きな意味を持ちます。

自分の市場価値が分かる

自分の市場価値が分かるのも転職エージェントを利用するメリットです。

ポイント
転職エージェントは、特定の業界や職種に特化した専門知識を持っているため、自分のスキルが市場においてどのくらい価値があるのか客観的なアドバイスが貰えます。

また、スカウト機能がある転職エージェントであれば、どのような企業からスカウトが来るかによって自分の市場価値を推測することも可能です。

例えば、スカウトが届いた企業の想定年収に着目すれば、年収換算した自分の市場価値が分かります。

スカウトが届いた企業の業務内容や役職に着目すれば、自分がどのような領域で求められているかを判断できるでしょう。

30代で転職を成功させるコツ

特化型転職エージェントを上手く使いこなす

30代の強みを活かせるように特化型の転職エージェントを使うことは転職を成功させることにつながります。

ポイント
自分ひとりで転職について考えるよりも効率が良く、予想以上の結果になることもあるでしょう。

さらに担当してくれるアドバイザーはもれなく経験豊富なので、転職後のことまで考えた助言をしてくれます。

書類添削から転職後の年収交渉まですべてプロがおこなってくれます。転職の心強い味方になるでしょう。

自分の強みを理解して転職活動をする

30代ならではの強みを理解して転職活動をすることも転職を成功させるコツです。

ポイント
スキル・経験など自分の強みを正しくアピールすることで企業側に良いイメージを持ってもらえるでしょう。

また、自分の強みを自分で理解することで自信がつき、メンタル的にも転職活動がしやすくなります。

自分の強みと企業が求める力をしっかりと把握しておきましょう。

転職先をこだわりすぎない

転職する際に条件を絞りすぎてしまうと、応募可能な求人がなくなってしまいます。

ポイント
人気な大手企業や有名企業ばかりを狙って転職活動するのは効率が悪いです。

欲張らずに条件設定をして転職活動していくことが転職を成功させるコツになります。

最初はあまり興味がない企業でも、しっかり説明を聞くことで興味がわく可能性もあるでしょう。

まとめ

今回の記事では、30代におすすめの転職エージェント7選と各エージェントのおすすめポイントを紹介しました。

それぞれのエージェントは企業と独自の契約を結んでいるため、持っている求人に違いがある場合があります。

ポイント
必ず複数登録して、希望の条件に合った非公開求人を紹介してもらうようにしましょう。

転職エージェントは無料で転職支援が受けられて便利な反面、登録してみないとどんなサービスが受けられるのか分からないのが難点です。

ぜひ今回の記事を参考にして、自分に合った転職エージェントを探してみてくださいね。

よくある質問|30代での転職、未経験は厳しい?

30代向け転職エージェントのおすすめは?
リクルートエージェントがおすすめです。リクルートエージェントは、公開求人・非公開求人ともに充実しています。30代向けの職種や自分に合った求人を条件別に探せるので、マッチングの確率も高められるでしょう。

エージェントサービスのサポートが充実しているのも大きなポイント。
企業情報の提供やキャリアカウンセリング、書類添削から面接対策まであらゆる転職活動をサポートしてもらえるので、30代での転職に不安がある方にはとくにおすすめです。
30代での転職、未経験は厳しい?
未経験でも30代での転職は可能です

ただ、30代となると即戦力として企業に求められる場合が多いです。

転職先職種の具体的なスキルを持ち合わせていない場合でも、どういった面で即戦力となれるのかを企業側にアピールできれば未経験職種への転職でも成功する可能性が高いでしょう。
女性におすすめの30代向け転職エージェントは?
女性におすすめの転職エージェントは、パソナキャリアです。パソナキャリアは、女性の転職に強みがある転職エージェントになります。

女性の転職支援経験が豊富なキャリアアドバイザーが充実しているので、結婚や出産など女性のライフイベントに合わせて転職先を探せる可能性が高いです。

非公開求人が多いことも大きな特徴なので、より理想的な求人に出会える確率も高くなるでしょう。
30代向け転職エージェント選ぶポイントは?
30代向け転職エージェントを選ぶポイントとしては、希望職種が定まっている場合、専門分野に特化した転職エージェントを選ぶことが大切です

たとえば医療系やIT系、自動車系など分野特化の転職エージェントは多数存在します。

ただ、希望職種から考えたい場合は、求人数の多い大手サイトでエージェントに相談しながら転職活動を進めるのも1つの手でしょう。
制作チーム
制作チームの願い

お金に関するトラブルを抱えると、精神的にやられて苦しくなってしまうことも多いです。そんなお金周りで悩んでいる方向けに、誰にでも分かりやすく情報をまとめることを意識して、日々記事の執筆・編集を行っています。

ライター

・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。