20代向け転職エージェント7選！公開求人数比較ランキングも紹介

転職をする際に役立つのが、転職エージェント。転職エージェントを利用すれば、書類添削や面接対策、退職・入社手続きもサポートしてくれるため、20代で初めて転職をする方でも安心でしょう。

ただ、転職エージェントと言っても種類が非常に多いため「20代におすすめの転職エージェントは？」「20代向けの転職エージェントの選び方は？」「転職エージェントを使えば未経験の仕事にも応募できる？」と気になる方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、20代向けのおすすめ転職エージェントを紹介。公開求人数を比較した転職エージェントランキングも発表しています。

20代で転職を成功させたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。

20代向け転職エージェント7選を徹底比較

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20代向け 転職 エージェント	doda	リクルート エージェント	マイナビ エージェント	DYM就職	就職shop	ハタラクティブ	ワークポート
ロゴ
公開求人数	252,881件※1	421,282件	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
20代向け 求人数	30,987件	36,284件	非公開	非公開	非公開	非公開	5,893件
書類・面接対策	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
利用料金	無料	無料	無料	無料	無料	無料	無料
公式ページ	公式	公式	公式	公式	公式	公式	公式

※料金は全て税込です。
※1　2024年7月26日時点。

doda

①求人数16万件以上※1

dodaの求人数は業界最大級※2を誇っており、公開求人だけで16万件以上。幅広い業界や職種の中から自身の希望に合う企業を探すことができるでしょう。

業界・職種未経験、第二新卒向けの求人も豊富で4万件以上掲載されているので、20代のうちに転職を考えている方にぴったりです。

毎週月曜と木曜に新着求人が更新されるので、登録をして最新の求人をチェックすることをおすすめします。

②プロが転職活動をサポート

dodaは、企業との日程の調整や、履歴書など書類の添削、面接の練習などをサポートしてくれる転職エージェントです。

内定後も、退職交渉に関するアドバイスをもらうこともできます。

すべてのサービスが無料で受けられ、第三者の立場の提案により意外な特長に気付けるかもしれません。ぜひ利用してみてください。

③ITや設計・開発職などの求人が豊富

dodaに掲載されている公開求人160,620件のうち、半数以上がSEや機械・電気などの製造・開発も含む技術職です。※1

また、ITエンジニアや機械・電気系エンジニア向けのイベントも多数行われており、今後成長が見込まれるIT・Web業界へ転職を希望の方にもおすすめです。

リクルートエージェント

①20万件以上の非公開求人

リクルートエージェントは、公開求人421,282件、非公開求人225,072件の合計約64万件※1を保有している転職エージェントです。

非公開求人数が多いため、これまでに見つからなかった求人を紹介してもらえるかもしれません。

経験を活かしたキャリアアップ・スキルアップを志望する方に、非公開求人は向いているでしょう。

②転職成功を支援

リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーが履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方の相談に乗ってくれるほか、その書類の添削、面接対策も行なってくれます。

特に、面接対策は3つのパターンに分かれており、基本から知りたい場合・回答の助言が欲しい場合・模擬面接を行いたい場合というように柔軟に対応してくれるでしょう。

参加した方の99%が大変満足・満足と回答※2した面接セミナーも開催されているので、ぜひチェックしてみてください。

③ハイクラス転職

リクルートエージェントはエグゼクティブやハイキャリアの求人を多数持ち、この領域の職種だけで非公開求人含め10万件以上（2024年7月時点）あります。

業界最大級の求人数※3や幅広い業界・職種により、年収800万以上のハイクラス転職も叶えることができるでしょう。

マイナビエージェント

①様々な業界を熟知したアドバイザー

マイナビエージェントの全てのキャリアアドバイザーは、各業界に精通していますが、様々な業界の転職事情も熟知しているため、他業界・他職種の求人を紹介することもできます。

また、企業の営業を担当しているリクルーティングアドバイザーが情報収集を行なっているため、求められている人材や社内の雰囲気などを知ることが可能です。

未経験の業界や職種へ転職を希望する方におすすめですので、利用してみてはいかがでしょうか。

②内定後まで徹底して支援

マイナビエージェントは、転職活動を進めるにあたり、面談・日程調整・通過率向上に繋がる書類の添削・伝えるべき情報も教えてくれる面接対策など、大幅に支援してくれる転職エージェントです。

内定が出た後も、退職や引き継ぎのアドバイス、新しい会社の年収交渉や入社日の調整など最後まで応じてくれるので、最大限に活用しましょう。

③豊富な求人

マイナビエージェントには、大手の上場企業から設立されて間もないベンチャー企業まで、種々な規模の求人があります。

さらに、職種も多様にあり、「マイナビITエージェント」「マイナビ金融エージェント」など専門サイトを持つものも存在する点も魅力です。

東京都以外の求人も約1.6万件※有しているため、地方転職を考えている方にもおすすめです。

DYM就職

①第二新卒やフリーターの転職に強い

DYM就職は、異業種への転職を希望・就職経験がない場合でも、研修が充実した求人を多く保有しており、第二新卒やフリーターの転職に強い転職エージェントです。

新卒・中途・第二新卒の求人を網羅しているため、不安な方や初めての方でも安心して利用できるでしょう。

東証一部上場企業やトップベンチャー企業の求人も存在するため、大手への転職・正社員就職も夢ではありません。

②書類選考なしで面接のセッティング

DYM就職では、採用担当者や企業の社長と直接交渉ができるという特長があり、面接でしっかり自身のことを伝えられるようサポートしてくれます。

書類選考を通過できないという挫折を味わうことも減り、またスムーズに転職活動を終えることもできるのでは。※1

③日程調整や面接対策も実施

DYM就職は日程調整を行ってくれるほか、面接対策もアシストしてくれます。さらに内定獲得後も、退職・入社手続きにも応じてくれるのです。

特に面接対策ではDYM就職が持つ企業との強いパイプを活かし、よく聞かれる質問や傾向なども教えてくれるでしょう。

丁寧に求職者一人ひとりに寄り添ってくれるため、面談満足度90%※2を誇っています。

就職Shop

①20代の利用者が9割

フリーターや第二新卒、さらには高卒や中卒の方々も利用しているのが就職Shop。利用している方の90%が20代という記録を誇る転職エージェントです。

一人一人にキャリアコーディネーターが付き支援してくれるため、初めての方でも安心して利用できるのではないでしょうか。

②100%訪問取材した企業の求人のみ※

就職Shopの求人は全て、給与や職種など訪問して直接取材されたもの。幅広い業界が揃っていますが、未経験者を育成している企業が多いです。

実際に働く場面を想像しやすいことを心がけて情報収集されたものなので、ぜひ活用しましょう。

③書類選考なし

就職Shopで応募すると、書類選考がなく、面接からスタートします。

書類ではなく、面接で求職者に向き合ってくれる会社が多く、未経験歓迎、面接を重んじる求人を扱っているのです。

書類選考で落ちることもないため、かなりスムーズに進めていくことができるでしょう。

ハタラクティブ

おすすめポイント

1. 20代、第二新卒向け
2. 取材の情報をもとにぴったりの求人を紹介
3. 人柄を重視する企業も

①20代、第二新卒向け

ハタラクティブの利用者のうち、20代の方が90%を超え、特に20代前半の方が約50%という転職エージェントです。

また、学歴の面では、中卒、高卒、専門学校卒の利用者が全体の約50%を占めています。

ポイント

ハタラクティブが取り扱う求人は、経歴よりも人柄を重要視しているものが多いため、未経験でも正社員として就職することが可能なのです。

ハタラクティブ内定率80.4%のうち、社員数が1,000名以上の大企業に内定をもらった方が86.5%※1もいます。

自身の学歴や経歴を理由に諦めず、大手企業にも挑戦してみてください。

②取材の情報をもとにぴったりの求人を紹介

ハタラクティブは、求人の基本情報をはじめとして、職場の雰囲気なども取材されており、これらの情報＋求職者の希望も吟味して、それぞれに合った求人を紹介してくれます。

身に付くスキルややりがい、どんな人に向いているかなどの情報も公式サイトにまとめられているので、新しい業界に目を向けてみるのもおすすめです。

ぜひたくさん質問をして自身に合った企業を探してみてください。

③人柄を重視する企業も

ハタラクティブ利用者のうち、3人に2人が正社員の経験がない中で就職を果たしています。

ポイント

大手や中小企業など様々な求人が存在しますが、人柄を重視して採用されているため、上記のような実績が出ています。

ハタラクティブを実際に利用し内定を取った方のインタビューも多数掲載されているので参考にしてみてください。

公開求人数	非公開
20代向け求人数	非公開
アプリ	なし
運営会社	レバレジーズ株式会社
利用料金	無料

出典・注釈

ハタラクティブ

※1　公式サイトより

ワークポート

①専任のプロがサポートしてくれる

ワークポートは、転職コンシェルジュの相談サービスによって、転職決定人数1位※1を獲ったことがある転職エージェントです。

専任のコンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれます。

丁寧なカウンセリングで、今まで気づかなかった可能性や特長も教えてもらえるかもしれないので、何でも気軽に話してみてください。

②Web関連の求人に強い

ワークポートは、システムエンジニアやWebデザイナーを含むWeb関連の求人を得意とし、公開求人数も50,000件を超えています。※2

「みんスク」では、プログラミング学習はもちろん、キャリア相談や書類の添削、面接対策もサポートしてくれます。

③サービス内容が充実

ワークポートには様々なサービスが存在。履歴書・職務経歴書を作成できる「レジュメ」や面接スケジュール・企業の最新情報を管理できる「eコンシェル」などのツールを提供しています。

また、すぐに転職活動を始めたい方向けにノウハウが身に付く「すぐに転職講座」という無料のサービスも展開されています。

転職成功者のインタビューやリアルな仕事内容が分かる動画などのコンテンツも提供されているので利用してみてはいかかでしょうか。

20代女性向け転職エージェント2選

パソナキャリア

取り扱い求人数60,000件以上

パソナキャリアは業界トップクラスの求人数を誇ります。これら求人のリアルな情報がこちらに提供されるので、客観的な視点で求人をチェックすることができます。

取り扱い求人数が多ければ自分希望条件に合っている求人を見つけやすくなります。

求人数が多い転職エージェントを選ぶだけで転職に近づきます。

女性の転職に詳しいキャリアアドバイザーが多数在籍

女性の転職に詳しいアドバイザーが多数在籍しているので、ライフステージが変わって困っているときに頼りになるでしょう。

また必要書類の添削や面接練習等のサービスも充実していて初めての転職でも安心してサポートを受けることが可能です。

2016年に「女性活躍推進コンサルティングチーム」が社内で発足し、女性へのサポートが充実しています。

ハイクラス転職の実績が豊富

パソナキャリアは女性のハイクラス転職にも力を入れており、管理職や企画職に転職する女性が多くいます。

日本の上場企業の約7割の求人があるそうで、ハイクラス転職を目指している女性ならこの転職エージェントを使って損はしないでしょう。

パソナキャリア限定の求人が1,200件以上もあり満足のいくサービスを受けることができます。

※2024年8月時点

※公式サイト

type女性の転職エージェント

年間12,000人以上の女性転職サポート実績あり

type女性の転職エージェントは女性目線でのサポートが特筆すべき点であり、毎年多くの女性が利用している転職エージェントになります。

また求人を探す際に「女性管理職」や「育児と両立」などの条件で探すことができます。

女性が知りたい情報が求人票に書いてある

サイトの名前通り、女性が転職しやすいようにさまざまな工夫がされていますが、よく評価されているのが求人票です。

またアドバイザーも自身の転職経験や子育て経験を活かしてアドバイスしてくれます。

書類添削から内定後の交渉まで頼れる転職エージェントです。

※2024年8月21日時点

20代向け転職エージェントの選び方

若手人材向けの求人を扱っているか

転職エージェントは、さまざまな年代や業種・職種を専門に扱っている場合が多いため、20代の自分にあった転職サポートが受けられるエージェントを選びましょう。

20代の転職では、スキルや経験に基づいて採用基準を設けられる一般的な転職と違い、「ポテンシャル採用」などの枠で将来的な成長ややる気を見て採用されることが多いです。

転職エージェントの中には、30代以上向けのキャリア求人を中心に扱っているようなエージェントもあるので、自分に合っていないエージェントに登録してしまうと求人の紹介がしてもらえないので注意が必要です。

幅広い分野の求人を扱っているか

20代の転職では、若さや将来的な伸び代を考慮した「ポテンシャル採用」をされる場合が多いため、幅広い分野の求人に応募できるチャンスがあるというメリットがあります。

転職エージェントによっては、一部の業界の求人しか扱っていないという場合もあるので、なるべく幅広い業界や職種の求人を扱っているエージェントに登録すると選択肢が広がるでしょう。

30代をすぎると応募できる求人の多くが「経験」や「スキル」を重視したものになるので、未経験業界への転職を考えているのであれば20代のうちにチャレンジしておくのがいいでしょう。

非公開求人が豊富であるかもチェック

非公開求人とは、公式サイトや一般的な求人票には掲載されず、特定の転職エージェントでのみ掲載される求人を指します。

転職エージェントを選ぶ際は、この非公開求人数にも着目しましょう。企業が求人を非公開にする理由としては、例えば以下のようなものがあり、非公開求人の中には好条件の求人が数多く含まれているためです。

20代であっても専門性の高いスキルやノウハウを有していれば、好条件での採用を前提として非公開求人とマッチする可能性があります。

自身の経験やスキル、ポテンシャルを生かしてよりよいキャリアを築いていくためにも、非公開求人がどのくらいあるかはチェックしてみてください。

将来を見据えた転職アドバイスが貰えるか

初めて転職をするという場合には、転職エージェントのコンサルタントとの相性や、エージェントのサポートの方針などを事前に口コミなどで確認しておくと安心でしょう。

転職エージェントは、求職者が転職することで利益を得ているので、強引に転職を勧めてくるといったエージェントも少なくないようです。

目先の転職だけでなく、その後の人生やキャリアについても相談に乗ってくれるような転職エージェントを見つけられると安心して転職活動を進められるはずです。

サポート内容が充実しているか

20代で転職活動をするなら、サポート内容が充実している転職エージェントを選択するのがおすすめです。

主に以下のような転職サポートを実施している転職エージェントであれば、効率よく転職活動を進められるでしょう。

企業とのやりとりを代行してもらえる転職エージェントであれば、今の仕事を続けながらでもスムーズに転職活動を進められます。

また、年収交渉などにも対応している転職エージェントを利用すれば、入社後も満足度の高い状態を維持しやすくなるでしょう。

20代に転職エージェントがおすすめな理由

20代に転職エージェントおすすめな理由としては、以下のようなものが挙げられます。

エージェントからアドバイスが貰える

転職エージェントでは、専任のエージェントから転職を成功させるための様々なアドバイスが受けられます。

20代の方であれば、目指したいキャリアの方向性が不明確な方もいるでしょう。

これにより、自分の強みや適性を客観的に理解し、より自分にあった転職先を探しやすくなります。

非公開求人と出会える

非公開求人と出会えるのも転職エージェントを利用する大きなメリットです。

非公開求人とは、企業の公式サイトや一般的な転職サイトなどには掲載されない求人を指します。転職エージェントは企業と密接に連携しており、この非公開求人を数多く保有している場合があります。

注目すべきは、非公開求人は好待遇での採用を前提としたものが多いことです。その背景には、企業が求人を非公開にする以下のような事情があります。

このように、機密性の高いプロジェクトや重要ポストの人材を好待遇で採用する際、情報が漏れることを避けるために求人を非公開にするケースは少なくありません。

そのため、専門的なスキルを保有していたりポテンシャルが高い20代の方であれば、条件の良い非公開求人から採用される可能性も十分に期待できます。

様々なサポートが受けられる

転職エージェントは、様々な転職サポートを提供しています。転職エージェントの主なサポートとしては、以下のようなものが挙げられます。

このように、転職エージェントでは求職者の理想のキャリアビジョンを実現するための包括的なサポートを提供しています。

企業の内部事情が分かる

企業の内部事情を知ることができるのも転職エージェントを利用する大きなメリットです。

転職エージェントは、取引がある企業に直接足を運んだり現役社員に聞き取り調査をしたりして、一般公開されている情報だけでは分からない企業の実態を把握している場合があります。

求人票や公式サイトから得られる表面的な情報だけで転職先を選んでしまうと、入社後にイメージとのネガティブなギャップを感じる恐れがあるため、事前に内部事情に触れておくことは非常に重要です。

まとめ

今回は、20代におすすめの転職エージェント7選を紹介しました。

20代の若手世代は転職の経験があまりない方が多いかもしれませんが、情報収集をするためにも転職エージェントに複数登録をすることをおすすめします。

不安な方や経験がない方にも安心できるような、サポートが充実したエージェントを集めたので、ぜひ今回の記事を参考にしてみてください。